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Por cier☺️to, GRACIAS A TODOS POR VUESTRA AYUDA

Pues sabes que voy hacerte caso. Haré eso a que como resulta.

Voy a comentarlo con los superejefes, y que ellos digan. Gracias

Jolín, lío, prefiero pagar los 90 y no andas con estas cosas que al final las carga el diablo. Entiendo que haga la renta y no modificar los gastos, pero si la AEAT luego lo comprueba va a ser peor. De la misma manera lo que dice Toni, declarar lo real y no modificar le 190, estamos en las...

Jolín, que voraces son. Ellos pueden devolverte tu renta cuando quiera o cambiar las reglar cuando les parezca, hora tu corriges un error antes de que ellos se den cuenta y problemas.

HAY DIAS QUE MAS VALE NO VENIR A TRABAJAR :mad::eek:

Pues entonces a esperar por lo 90€. No hubo requerimiento y era un solo perceptor. Aprovecho la ocasión, es que hoy tengo el día,. ¿y si presento una declaración sustitutiva del 190? es que revisando tengo un trabajador que todos los datos económicos están bien correctos excepto el gastos por su...

Acabo de darme cuenta que no presenté un modelo 190 del 2021 ¿sabéis cuanto es la sanción o si la hay?

Jolín eres un "hacha", atropas y das con todo.

Gracias, Toni estoy como un burro. Al final pude hacerlo, lo que tú dices, estaba obcecado con tanto dato y era tan fácil como solo cambiar el salario. Gracias.

Acabo de intentarlo y no me deja. Comienza a darme problemas con que si tengo que cambiar la fecha del contrato y el tipo, y no me deja hacer nada aunque ponga a todo 01-01-2022.

No sé porqué pero no le deja abrirlo. Preguntaba porque estaba revisando las empleadas de hogar desde el cambio de bases de diciembre, pero juraría que hasta esa fecha las bases estaban desactualizadas y no si las del 2020 fueron aplicadas

Oye quería consultaros porque con tanto cambio me lio. En diciembre publicaron la actualización de las bases de cotización para el año 2021 con efectos del mes de septiembre. Pero antes de esa fecha ¿que estabamos aun aplicando las del 2019 porque no llegaron a actualizar 2020?

Suscribo lo escrito, por completo.

:ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: No me des ideas...

Fernando, lo de los tres meses ¿no es solo para el caso de las contrataciones administrativas? pues el 16.4 habla de las concesiones administrativas.

Había oido hablar de este síndrome hace años, pero ahora es una plaga. Y tienen razón con la mierda de los móviles, internet y demás no desconectamos nunca.

NO, no para nada, en la nueva entran "limpios", por eso preguntaba, porque son grupo de empresas, pero en la nueva la actividad va a ser total, no obstante querías asegurarme, POR SI ACASO.

El tema de laboral es bastante problemático, pero yo no se si por años ya, pero me parece que ahora estamos en una situación de total inseguridad. El otro día sin mas, el Director de una mutua de aquí en Asturias, me comentó que en todas las asesorías que visita detecta lo mismo, la gente está...

Por cierto, aprovecho el hilo de esta conversación. He procedido a la subrogación de unos trabajadores que están en erte hasta el día 28 de febrero. Bueno he procedido a su alta previa, en relación al tema de la exenciones que tuvieron de la empresa cedente ¿Habría que comunicar algo?. Entiendo...