Resultados de búsqueda

  1. L

    plazo cambio CTP dia 1 de noviembre

    Y el cambio CTP retroactivo? Son los primeros días del mes siguiente, en este caso, el 1 es festivo.
  2. L

    Empresa no readmite tras excedencia voluntaria

    exacto!! ante la negativa de la empresa de que no puede reincorporarse, la trabajadora puede solicitar el desempleo siempre y cuando pueda justificarlo.
  3. L

    EXCEDENCIA Y NO REINCORPORACION

    Yo como toni, no hago nada
  4. L

    CCC Secundaria para Prácticas no Remuneradas

    La actividad, el IAE y el convenio colectivo, el mismo que se dedica la empresa. El punto 5.6 en blanco, ya ellos ponen, también tienes que adjuntar el convenio colaborador
  5. L

    PONERSE EN CONTACTO CON TRABAJADOR DURANTE PERMISO LACTANCIA/VACACIONES

    Si la empresa le respondió y ya no se ha sabido más. Entiendo que la empresa aceptó y la trabajadora se reincorporará en el horario solicitado, no hay por qué llamar.
  6. L

    LIQUIDACIONES ENERO 2024

    No hacemos nada
  7. L

    Error siltra

    Igual que yo, estoy esperando desde ayer respuesta de bases y nada..
  8. L

    Cambio de coeficiente de parcialidad. Duda.

    Yo hago variación cada mes en los 3 días del mes siguiente. es una media de la jornada del mes y lo anoto los primeros 3 días del mes siguiente.
  9. L

    TRABAJADORA QUE NECESITA IRSE MAS DE UN MES

    Se me dio el mismo caso, al final fue excedencia voluntaria por acuerdo entre empresa y trabajador de un mes y ningún problema
  10. L

    DUDA VACACIONES SI SOLO TRABAJA VIERNES Y SABADOS

    ¡Exacto! ¿Aunque trabaje solamente dos días, del 14 al 27 son 14 días, es que le ibas a dar 30 días solo contando los viernes y sábados? Serían muchas vacaciones, ¿no crees? Si no lo ves, piensa que 30 días naturales son 4 viernes y 4 sábados, si el periodo del 14 al 27 son 2 viernes y 2...
  11. L

    Cómo haríais estas nóminas.

    Yo haría mismo criterio para los dos, "dias efectivamente trabajados"
  12. L

    Trámite bonificación tripartita. ¿Lo hacéis vosotros?

    Yo lo hago, siempre y cuando el curso sea impartido por otra empresa, así no tengo que calcular los costes de directos 🤪
  13. L

    Conversión en indefinido

    Yo también le transformaría el 01/11, no hay problema con inspección
  14. L

    despido burofax

    A mí me paso lo mismo, yo di de baja con la fecha de la carta, no tuve problemas. Lo único que reclame a correos y me devolvió el dinero por incumplimiento.
  15. L

    DEVENGO VACACIONES EN IT

    art 38.3
  16. L

    LIQUIDACIONES ENERO 2024

    ¿Enviáis el fichero de bases rectificado?
  17. L

    cambio de coeficiente jornada

    Todo depende del tiempo… Si es temporalmente por unos meses lo dejo con el contrato 200, pero si la modificación es indefinido cambio también el tipo de contrato al 100.
  18. L

    Pregunta de examen. Jornada partida.

    opino igual
  19. L

    DUDA CALULO NÓMINA TIEMPO PARCIAL CON ALTA A FINAL DEL MES

    Igual que fundacion, pero si es temporal corto plazo hago opción 2
  20. L

    SOLICITUD NAF Y CADUCIDAD

    ¿Y no puedes hacer una alta previa? Así no pierdes el naf solicitado
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