Resultados de búsqueda

  1. L

    AUTORIZACIÓN RESIDENCIA TEMPORAL

    ¡Gracias por tu respuesta!! Voy a darle de alta entonces.
  2. L

    AUTORIZACIÓN RESIDENCIA TEMPORAL

    ¡Retomo el tema! Me ha llegado una resolución que está sujeta a darte de alta en la seguridad social, pero el NIE que indica comienza por Z y termina por M, ¿está correcto?
  3. L

    Indemnizaciones en el 190

    ¡Gracias! ¡Madre mía! Desde 2018 no se ha comunicado ninguna indemnización:eek::eek: A ver cómo soluciono esto...
  4. L

    Indemnizaciones en el 190

    Buenas tardes, a ver si me podéis dar información que estoy pez en esto. Llevo 4 años en la empresa y me he quedado sola en el departamento laboral y ahora todo lo tengo que hacer yo. Cuando hay una indemnización por despido improcedente con acta de conciliación, no registraba nada en el...
  5. L

    Base en recaída por IT

    Anda!! pues gracias!! he tenido pocos casos
  6. L

    COSTE DE LA EMPRESA CON TRABAJADOR IT

    el trabajador sigue en alta en la empresa, debería tener un coste en la seguridad social
  7. L

    COSTE DE LA EMPRESA CON TRABAJADOR IT

    Hola! Es como una baja laboral normal. A partir del día 16 pasa a pago directo
  8. L

    Codigo baja alumnos practicas

    Cada Casia da una respuesta diferente.
  9. L

    DUDA PERMISO

    Si lo ingresan de nuevo se genera otro premiso
  10. L

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    Yo lo indiqué el regimen de donde realiza las practicas, es decir, regimen general. Entiendo que lo del seguro escolar es cuando la empresa se dedique a la enseñanza, no?
  11. L

    Redes sociales

    Pero es que no sabes lo que significa proceso disciplinario? Yo creo que te contestó bien y tu te lo tomaste mal. Pues a ver si encuentras lo que quieres buscar
  12. L

    Pareja de Hecho comunica después de un año

    No le corresponde, si lo hubiera solicitado en el momento del hecho causante y acordar con la empresa disfrutar esos dias mas tarde, si hubiera podido ser
  13. L

    CAGADA TOTAL EN UNAS VARIACIONES DE JORNADA

    mandando por Casia la variación de jornada firmado por el trabajador, no tendrás ningún problema.
  14. L

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    Como si fuera un trabajador normal, lo único debes dejar en blanco el contrato y la parcialidad
  15. L

    ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS

    Buenos dias, lo primero es solicitar un CCC secundario para las practicas no remuneradas, tienes que abrir casia y adjuntar el Ta7 y el convenio de colaboración y una vez lo tengas, dar de alta al alumno.
  16. L

    Pregunta parcialidad trabajador contrato previsible !

    Si, es correcta la parcialidad
  17. L

    FIJO-DISCONTINUO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    Buenos días, Yo lo he hecho sin problemas para los meses de verano. Si cumple con los requisitos para que el contrato sea FD no hay problema
  18. L

    notificacion embargo

    Pero si se comunica el levantamiento ya no hay deuda. No creo que os sancionen. El escrito en todo caso, si os viene alguna multa, por el contrario no haría nada.
Arriba