Resultados de búsqueda

  1. L

    Contrato Eventual Parcial

    x2
  2. L

    Contrato Eventual Parcial

    opcion 1
  3. L

    Duda en datos IDC

    x2 justo iba a contestar lo mismo.
  4. L

    HORAS TIEMPO PARCIAL

    si, hoy 1 de agosto puedes hacer el cambio de coeficiente online por sistema red con efectos 1 de julio.
  5. L

    HORAS TIEMPO PARCIAL

    En mi programa de nóminas tengo un factor variable de vacaciones, cuando calculo la nómina le indico los días de vacaciones y hace una media de todas las nominas (con cada jornada diferente) y lo calcula.
  6. L

    HORAS TIEMPO PARCIAL

    Yo lo que hago es una media de todo el mes y lo anoto a primero de mes siguiente.
  7. L

    FICHERO CRA INDEMNIZACIÓN DESPIDO IMPROCEDENTE

    Despido en marzo y conciliación en junio tengo que enviar CRA o lo dejo?
  8. L

    Modelo 111 error

    No pasa nada si lo dejas para el siguiente trimestre.
  9. L

    Jornada mínima CONTRATO PARCIAL

    Yo tengo trabajadores que trabajan 1h a la semana. Nunca he tenido problemas
  10. L

    ¿OS FUNCIONA SILTRA?

    Pues yo no he tenido problemas hoy
  11. L

    Contratación horas 1 día

    Sí, es posible
  12. L

    Gestión de tiempos parciales irregulares

    Yo llevo una empresa que se dedica a la gestión de instalación deportiva. El tema de parciales, hacemos medias de jornadas y cada mes, cambio de coeficiente, modificación de contrato firmado y ningún problema
  13. L

    nomina por 30 horas

    No entiendo muy bien que quieres. Si los has mirado y tiene esa cantidad es lo que marca el convenio, ¿no? Sabes la diferencia de bruto y neto, ¿no? ¿Cobrando 618 al mes es lo que te llega en el banco?? Ten en cuenta que si de los 834 € que marca el convenio y tu nómina se tiene que descontar...
  14. L

    Enviar certificado empresa por excedencia

    Claro, es lo que estamos diciendo. Enviar al SEPE el certificado de la baja por excedencia al trabajador y a la reincorporación no enviar nada.
  15. L

    CONTRATO 410

    Yo hago nuevo contrato porque la causa es distinta
  16. L

    Enviar certificado empresa por excedencia

    En esta semana, he tenido 3 excedencias, parece que se ponen de moda. Siempre se envía el certificado y a la vuelta no enviamos nada
  17. L

    Nuevo trabajo y sere padre en seis meses.

    Qué pena es leer estos tipos de comentarios… Querer renunciar a un derecho, perderte los primeros días de tus hijos… por miedo a perder el trabajo, no creo que las empresas tengan esa mentalidad, aunque seguro que alguno empresario habrá… Contacta con un profesional y que te asesoren bien.
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