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Hola, Tengo intención de presentar un recurso de alzada por a la pérdida de la bonificación de un contrato de familiar de autónomo, previsiblemente por ser una Sociedad Civil (No ha recibido la empresa el expediente administrativo al respecto, tan solo las liquidaciones rectificativas y el...

A mí estas cosas me incendian. La empresa quiere hacerlo conforme a la Ley pero el sistema no está preparado. La cuestión es simple: 1- ¿Cuál es el contrato más adecuado para sustituir una reducción de jornada por guarda legal? - En mi opinión el 510- 2- ¿Cuál es el contrato más adecuado para...

Y la de 1041,34 * 12 meses / 1800 + 1%?

¿Y es necesario interponer un aval o consignar la cantidad adeudada para que el recurso sea atendido?

Hola, Me ha llegado una declaración rectificativa con pérdida de bonificación. La reclamación de la deuda ya lleva el 20% de recargo. Quiero presentar recurso alzada y no la empresa de momento no tiene intención de pagar. Al tener ya recargo del 20%, entiendo que no aumenta el importe de la...

Pues yo ahora mismo tengo a uno. Un alta de hace tres años. Un contrato 510 a media jornada para cubrir una maternidad y otro 200 a otra media jornada. Cada uno en un CCC. Luego cuando se acabó la maternidad se quedó con el contrato 200 en el CCC secundario. Y anteriormente he hecho más, pero...

Pues esa es mi intención. Indicaré en el contrato en un anexo las horas de sustitución por guarda legal y las horas indefinido, así como que una vez que la trabajadora en reducción vuelva a su jornada habitual, se le reducirá la jornada. Pero como dices no creo que a malas valga para nada.

Hola, Este tema se ha tratado anteriormente. No lo encuentro. En el mismo di mi opinión (basado en mi experiencia) pero parece que ahora los criterios de TGSS al respecto no son los mismos. Se trata de una empresa que quiere cubrir con la misma persona la reducción de jornada por guarda legal...

Gracias Charo

Hola, Trabajador que quiere solicitar una excedencia para visitar a su madre enferma (Perú). La duración será de 2/3 meses. La empresa se lo quiere conceder. Aunque sea por debajo de lo 4 meses que marca como mínimo el ET. Entiendo que si la empresa quiere, no hay pega alguna ¿no?

Gracias Toni. ¿Ambos requisitos a la vez? ¿O basta si se acredita convivencia de 5 años? Pensaba que si te registrabas como pareja de hecho no hacía falta acreditar periodo de convivencia, pero si no te registrabas tenías que acreditar los 5 años que comentas.

Hola, no tengo claro al final si las parejas de hecho pueden ser al final autónomos colaboradores...

En mi caso tengo varios de ellos sin convivencia y encuadrados así previa consulta con la delegación correspondiente de la TGSS.

Pues a mí por Casia me dijeron que las tenía que quitar yo. Y así lo he hecho.

Yo sí las he quitado. Una a una...

Yo creo que el contrato bonificado de familiar autónomos era el 150/250. A mí me ha venido una liquidación rectificativa (12 para ser exactos) de ese mismo tipo de contratos. Se trata de hermana de Socia de Sociedad Civil. Ante la duda que me suscitaba el tema tengo mail cruzados con TGSS y...

Yo me ref Efectivamente son Sociedades Civiles a lo que yo me quería referir, no Comunidades de Bienes.

A veces lo barato es caro. Mucho ojito con la tributación el las CB...

Yo estoy más con Charo. Desde luego si el que se tiene que dar de alta en el RETA no va a trabajar es mucho mejor y por muchos aspectos una SL con un socio en el RETA como administrador y los otros socios capitalistas.

Yo tampoco creo que haya ningún problema, pero toca las narices y mucho que tengamos que andar así, de sobresalto en sobresalto, a microinfarto diario. Joder, qué nos digan claramente lo que hay que hacer y ya lo haremos nosotros, que estén tranquilos, pero que se aclaren.