Resultados de búsqueda

En un despido individual por causas objetivas (motivos económicos y productivos), ¿hay que presentar ante la Autoridad Laboral un expediente al igual que ocurre con los despidos colectivos o E.R.E.S.? Urge Gracias.

Buenos días Confirmadme por favor si es imprescindible para que un despido improcedente no sea nulo, alegar una de las causas establecidas para el despido disciplinario. ¿Se pueden alegar otras causas como que "la empresa ha perdido el interés productivo del trabajador, no considerando su...

Buenos días, ¿podríais pasarme alguno un modelo de esta cláusula para aplicarla en nuestra situación? Me gustaría visitar algún enlace web donde se describiesen varias posibles cláusulas a incluir en los contratos. Muchas gracias

Buenas tardes de nuevo: ¿Es factible cambiar el disfrute de dos fiestas locales por otros días en el calendario? Urge gracias.

Buenos días, El convenio de nuestro sector indica que deben trabajarse efectivos 219 días (1.752 hs). Pues bien, después de descontar los festivos y las vacaciones, aún nos quedan días para disfrutar de descanso. ¿Con qué concepto indicáis en vuestro calendario estos días de convenio? ¿Podéis...