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Ya se pueden bajar los modelos 180-190-347 FELICES FIESTAS

Ya se puede descargar el modelo 390 (resumen anual del iva) para este año .

Estoy intentando dar de baja a un trabajador por finalizacion de contrato a jornada completa y al hacerlo me da error 5853 relación laboral sin coeficiente tiempo parcial. Alguien sabe a que es posible. Gracias

Alguien que tenga el programa a3nominas podria decirme si al enviar ficheros CRA al ir a mensajeria el camino donde crear ficheros me pone c:\SILTRA\RED\VIPTC2\CRA\    ES EL VERDADERO  o tengo que cambiarlo. Gracias

He enviado los archivos de CRA Por  SILTRA  y recibo la contestacióm por Winsuite, creéis que eso es correcto. Gracias

Programa A3 NOMINAS. Al mandar los ficheros de CRA el programa me dice que el concepto no tiene asignado un código CRA. yo cree una de complemento por maternidad pero no se que codigo ponele, alguno de vosotros podría decirme algo. Gracias

Estoy intentando descargar una notificación en el Siltra y me dá error error aplicacion version de fichero V110 le a alguien le pasó lo mismo

Tengo que hacer un contrato eventual a un trabajador con el grupo de tarifa 1, a una empresa que no tiene convenio, y me surge la duda de cuanto tendría que pagarle, si fuera al grupo 7 sería el SMI, pero al ser el grupo 1 que la base mínima por contingencias es de 1056.90no lo tengo muy claro...

Estoy en practicas hasta el 1/12/15 pero en octubre me entró una nueva empresa y ahora los Seguros sociales tengo que hacerlos por el real. Que pasos hay que hacer para poder enviarlos por el Silcra Real. A alguno de vosotros le ha pasado esto.

Para saber si el convenio esta informado en la TGSS  que pasos hay que dar, yo voy a situación de la empresa y de ahí ya no se seguir.

si un trabajo eventual se suspende por no superar el periodo de prueba hay que indemnizarle por fin de contrato. Gracias

Tengo que hacer un despido disciplinario y me surgen dudas. Si el trabajador no firma la carta de despido le mando un burofax. y si llegamos a un acto de conciliación y la empresa reconoce la improcedencia y le dá la correspondiente indemnización ahí se termina todo. Gracias

Mañana tengo que hacer una subrogación de una empresa con un trabajador a tiempo parcial, pregunto tengo que comunicar el contrato al SPempleo o solo indicar empresa subrogante y empresa subrogada. Gracias

Se precisa para las situaciones de pluriempleo la necesidad de solicitar por el empresario o el trabajador afectado la aplicación del prorrateo correspondiente. Como es eso yo tengo un trabajador que trabaja en dos empresas diferentes a tiempo parcial en cada una de ellas, como debo de informar.

vereis me va a entrar una empresa cuya actividad es consultoria de telecomunicaciones y no se que convenio aplicar si es que tiene convenio, alguien tiene esta actividad con trabajadores, gracias

Tengo que dar de alta un contrato de trabajo en el SPE de una empresa nueva y ya no me acuerdo de los pasos que hay que dar para que me autorice, podría alguien decirme como hacerlo. Gracias

Tengo una duda, un trabajador podría estar contratado en dos empresas a jornada completa o habría algún inconveniente legal.

Fui con un modelo 103 a la tgss para que me autorizase a sacar un número patronal, sabéis cuanto tiempo tardaran en concederme la autorización, ya que estoy entrando y me da error.

Voy a comunicar por el Sistema Red el código del convenio y sin haber yo informado ya me aparece, excepto la fecha donde pone desde hasta. Eso significa que ya no debo de hacer nada más o aún me falta algo. Gracias

podria alguien decirme que pasos a seguir en a3nominas para visualizar el archivo que me enviaros de siltra de cotizaciones. Fui a siltra y me dijo que estaba correcto pero en el programa no se como hacerlo, en respuestas no se como se hace.