Resultados de búsqueda

  1. L

    A3nominas y siltra

    Alguien puede decirme los pasos para enviar los tcs por siltra desde el programa a3nominas (estoy en practicas). Gracias
  2. L

    CONTRATO DE HIJOS

    Empresario tiene dos hijos menores de 30 años y conviven con él. Puede contratarlos en el Régimen General o solo puede hacerlo como colaboradores en Autónomos.
  3. L

    Salario Licenciado

    Tengo que hacer una nomina de un trabajador con el grupo 1 (licenciado) la actividad  no tiene convenio por lo que no sé que salario aplicarle que sea el correcto. Gracias
  4. L

    administrador autonomo

    Alguien podría decirme cual es la base minima de un administrador autonomo
  5. L

    INVALIDEZ ADMINISTRADOR

    El administrador de una sociedad (está en autónomos) se le consiguió una invalidez, por lo que tiene que darse de baja como autónomo para cobrar la pensión. La sociedad necesita un administrador, podriamos poner a la mujer como colaboradora de él para que asuma las funciones de administrador o...
  6. L

    Mujer de Administrador S.L

    La mujer de un administrador de una S.L. que quiere trabajar en la empresa habría que darla de alta como Autónoma y mi pregunta es. Podría acogerse a la tarifa plana de Autonomos.
  7. L

    CAMBIO DE ACTIVIDAD

    Autónomo que cambia de actividad, de minorista pasa a ser mayorista, me imagino que tendré que comunicarla a la TGSS si es así como lo hago. Con un escrito o por Red. si es que se puede por Red. Gracias
  8. L

    PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

    Es obligatorio que una empresa con un solo trabajador del ramo del comercio tenga que tener un plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  9. L

    SUBROGACION DE EMPRESAS

    Una SC formada por dos arquitectos con un trabajador deciden separarse y formar cada uno su propio estudio de trabajo. La preguntas que formulo es si  puede uno de ellos hacer subrogación solo al 50% y 2) podrian cada uno subrogarlo al 50% uno y al otro 50% el Otro. Gracias
  10. L

    Contrato Bonificado

    Una C.B se deshace y van a despedir al trabajador que estaba hasta la fecha en la empresa trabajando, uno de los anteriores comuneros quiere contratar al trabajador pero solo a media jornadas, mi pregunta sería si puede hacerlo y si hay algún tipo e bonificación. Gracias
  11. L

    Indemnizacion fin de contrato

    el convenio dice que al finalizar el contrato los trabajadores recibiran un indemnización equivalente al 12% de su salario de convenio por día trabajado, esto que significa que si un trabajador tiene un salario diario de 60 € y trabajó 90 días, el resultado seria 12% de 60 por 90 días, es así o...
  12. L

    MANIPULADOR DE ALIMENTOS

    Es obligatorio que en hosteleria se haga un curso de manipulador de alimentos.
  13. L

    A3 eliminación de nominas

    En el programa de A3 estoy intentando deshacer un finiquito, siguiendo los pasos correctos pero cuando voy a la ficha de historico del trabajador, si me elimina al salario y demás conceptos que figuran en la nómina, excepto el de vacaciones que me lo guarda. Alguien podría decirme como tengo que...
  14. L

    TC1 y TC2

    A un cliente le piden en el Bco los últimos TCs 2 y TC1, el modelo TC2 lo puedo imprimir por Wuinsuite, pero sabe alguien como tengo que hacer para hacer lo mismo con el TC1  . Gracias
  15. L

    CNAE

    Estoy dando de alta a un autonomo agente comercial y me piden el cnae, sabeis cual es. el epigrafe es el 511
  16. L

    TRABAJADOR AUTONOMO

    Tengo que dar de alta a un cliente en autónomos mayor de 35 años que ya estuvo del alta en autónomos hace menos de cinco años,  ahora está en el Régimen Genera, sabéis si con estas características tendría algun tipo de bonificación en la cuota mensual de autónomos.
  17. L

    Contrato TP

    Tengo que hacer un contrato a tiempo parcial en el sector de hosteleria  de 20 h. semanales donde me dicen que trabaja todos los días de la semana excepto los miercoles que descansa. Es eso correcto o tiene que haber más días de descanso. Gracias 
  18. L

    CODIGO DE CONTRATO

    Tengo que hacer una transformación de un contrato eventual jornada completa a indefinido y me surgen unas dudas: Que código tendría que poner el 189 Puedo transformarlo ante de la finalización den contrato (creo que si pero por si acaso) Tengo que comunicarlo al servicio de empleo.
  19. L

    EMPLEADA DE HOGAR

    Las empleadas de hogar al finalizar el contrato de trabajo, tienen derecho a indemnización como en el Reg. Gral.
  20. L

    TRANSFORMACION

    Tengo que hacer una transformación de un  eventual a fijo tengo algún tipo de bonificación por convertirlo en fijo.
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