Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Hola Noemi, gracias por la respuesta.
Se me ocurrio ayer mandar un CASIA a ver por donde me salian y esto me han contestado.
"Buenos días, en este caso tiene que presentar solo el fichero de bases L03 por los atrasos el mes que viene, es decir en febrero con fecha de control 01-25, al ser enero...
Hola, a ver si algun compañero del Pais Vasco sabe un poco de esto...Acabo de enviar a Etorkizuna los atrasos de las aportaciones a la EPSV del año 2023. A principios de febrero enviare los de 2024. Que fecha de control habria que poner en el fichero de bases de los atrasos de 2023??? Y otra...
Hola, a ver si algun compañero del Pais Vasco sabe un poco de esto...Acabo de enviar a Etorkizuna los atrasos de las aportaciones a la EPSV del año 2023. A principios de febrero enviare los de 2024. Que fecha de control habria que poner en el fichero de bases de los atrasos de 2023??? Y otra...
Retomo este tema por una duda que me ha surgido.
El socio y administrador unico de una sl da de alta a su hijo con el que convive como autonomo, pero..... es un autonomo familiar colaborador o es un familiar de socio? Me dice la SS que es familiar de socio (que los autonomos colaboradores solo...
Compañeros, no echáis de menos en los cálculos un dato super importante, como es el calculo de los periodos regularizables. No los veo por ningun sitio. No he visto ningun periodo. Si no ha habido ninguna variacion vale, pero si habido alguna baja, etc bufff. Porque no la facilitan para...
Hola, al final le explique que era mejor disfrutar las semanas (bonificaciones, ,etc) Todo lo que lei me llevaba a que las 6 semanas eran obligatorias, quisiera o no. Ademas dio de alta a su madre como familiar colaboradora, tb con bonificación. Despues disfruto las 10 semanas restantes a media...
Creo recordar que fue por acredita. De todas formas le di al trabajador un certificado de paternidad manual nuevo con las fechas correctas y firmado por la empresa para que lo llevara en mano. No volvi a saber mas, asi que una de las dos formas funciono.
La duda que tengo es esta:
Puede el socio con el 100% y administrador unico de una sl contratar a su hermano discapacitado al 24% pero que tiene tb reconocida una incapacidad permanente total y con el que NO convive ni depende economicamente del socio? Puede aplicar bonificaciones?
Ya podían currarse por lo menos una herramienta que te remita a todos los Boletines red que toquen un determinado asunto, a mi me quitarían miles de horas de búsquedas. No conozco que exista.
De todas formas siempre pienso que todo esto deberia ser más fácil, no se...lo que si digo es que si...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.