Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Buenas tardes
La prestación por nacimiento para una persona el pluriactividad (alta en RG y alta en RETA) ¿es la suma de las bases de cotización?
Si cotiza 1.500 en RG y 1.000 en RETA, ¿la prestación será de 2.500 euros?
Gracias
Buenos días
Empresa recibe embargo de la TGSS por importe de 350 euros de un trabajador
En el documento de la TGSS se indican los créditos y derechos que se declaran embargados: Dietas, indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos y demás conceptos extrasalariales que...
Buenos días
Acabo de comprobar que en las cotizaciones del mes de abril (que se pagarán el 31 de mayo) envié (y recibí respuesta positiva de la TGSS) de 2 personas con bases de cotización inferior al SMI
Son personas con jornada de 25 horas semanales (tiempo parcial)
El bruto fue de 598 euros y...
Buenas tardes
Una empresa despide a un trabajador
La indemnización es de 2.750 euros
A los 4 meses del mismo año en curso vuelve a contratar al trabajador para el mismo puesto de trabajo
Según el artículo 1 del Reglamento del IRPF "El disfrute de la exención prevista en el artículo 7.e) de la...
Buenas tardes
Una empresa está pasando por problemas económicos graves y tiene que despedir a 3 personas por falta de liquidez
La empresa cuenta con estas 3 personas cuando remonte la situación, que se espera que será a partir del 1 de octubre por un contrato que tiene ya firmado con un cliente...
Buenas tardes
Un trabajador presta servicios en una empresa informática con un contrato a tiempo parcial
Paralelamente está estudiando una carrera universitaria también del ámbito informático
Respecto a las prácticas curriculares de sus estudios, ¿podría realizarlas en la misma empresa en la...
Buenos días
Una empresa va a despedir a un trabajador por haber robado material del stock (tiene pruebas del robo)
El valor del objeto robado asciende a 750 euros
La suma de la nómina del mes + el finiquito (vacaciones pendientes) asciende a 1.250 euros aproximadamente
El empresario no quiere...
Buenos días
Persona trabajadora autónoma. Embarazada
Durante las 6 semanas obligatorias después del parto va a contratar a 1 persona trabajadora
La sustituta
¿Puede estar contratada al 50%?
¿Obligatoriamente tiene que ser menor de 30 años?
¿Está bonificada la TGSS de la sustituta?
Gracias
Buenos días.
Expongo un caso.
Pequeña panadería con 4 mesas para tomar pastas y café. Persona autónoma al mando y 5 personas trabajadoras en diferentes turnos. La autónoma (persona de 20 años) se va de viaje 6 meses por el mundo (afortunadas que son algunas).
El padre de la persona autónoma...
Muy buenas
Una empresa va a despedir a una persona trabajadora
No van bien de tesorería y tienen la intención de aplazar el pago de salario e indemnización
El salario a abonar serían 1.500 euros y la indemnización 600 euros
La idea es fraccionar los pagos, de manera que sería, aproximadamente...
Buenos días
Una empresa ha realizado un cambio de horario (de jornada intensiva a jornada partida) y 2 personas trabajadoras solicitan la extinción del contrato por modificación sustancial del contrato de trabajo.
La empresa, además de firmar como que recibe la comunicación del trabajador...
Buenos días
Aplicamos la retribución flexible en algunas empresas. Como bien sabéis, estas retribuciones están exentas de IRPF por lo que la persona trabajadora obtiene un beneficio económico.
La pregunta es: si una persona cobra su salario según convenio, imaginemos salario base de 1.250 euros...
Buenas tardes
Cuando una persona trabajadora se incorpora a una empresa con el año iniciado (por ejemplo ahora en mayo) al calcular sus ingresos anuales muchas veces no alcanza los 22.000 euros y el cálculo de la retención sale a 0%
En estos casos, ¿cuál es la mejor opción?
a) Aplicar el 0%
b)...
Muy buenas
Una empresa por causas organizativas y productiva va a modificar el horario de trabajo de las personas trabajadores (son 5)
Entrarán más tarde y saldrán más tarde, para poder tener más margen de comunicación con los clientes
El cambio se contabiliza en 1h 45 min (en vez de finalizar...
Muy buenas
En ocasiones una persona trabajadora alcanza los 18 meses en situación de IT y la TGSS lo de de baja de oficio de la empresa.
¿Abonáis las vacaciones pendientes cuando se produce esta baja de oficio?
Entiendo que hay opiniones para todos los gustos desde liquidarlas por si el...
Buenos días
Una trabajadora finaliza su relación laboral por baja voluntaria el día 15 de mayo
La empresa está pasando apuros económicos y no alcanza a abonar la liquidación que asciende a 2.500 euros
Dada la situación, ¿sería factible un acuerdo entre empresa y trabajadora según el cual el 15...
Muy buenas
A una empresa no le salen los números y se plantea reducir costes reduciendo la jornada de las personas trabajadoras
Si alguna no está de acuerdo y solicita la extinción del contrato por modificación de las condiciones de trabajo, la indemnización sería de 20 días por año trabajado...
Buenos días
He dado de alta a una estudiante en prácticas remuneradas 9939
Automáticamente me aparece la bonificación por prácticas remuneradas
He llamado a la TGSS y me dicen que debo eliminar la bonificación indicando "99 Falta requisitos vigencia incentivo"
Tengo que indicarlo a través de...
Buenas tardes
Empresa de Barcelona. Se dedica a la ingeniería y vende la instalación de placas solares
No realiza la instalación, únicamente el estudio de la instalación.
¿Qué convenio se aplicaría?
El Comercio del metal tiene este ámbito fundacional
El presente convenio obliga a todas las...
Buenas tardes
No logro encontrar las tablas salariales del Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal 99003435011900
¿Alguien tiene las tablas salariales estatales o de Cataluña?
Gracias
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.