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El incremento de un sexto hace referencia a las extras. Es decir, para 2024 el smi es de 1134 + 1/6 (189) = 1323. Si te quieres adelantar, no solo hay que subir sueldos al smi, también debes forzar bases mínimas. Y de momento, no creo que nadie se adelante con esos 50 euros de los que se habla...

Entiendo que el incremento para 2025 es del 3% y te dice que si el IPC fuese superior a este 3%, pues además habrá que incrementar esa diferencia hasta un máximo de un punto más. Como este año es del 2,8 y no supera el 3, pues la subes del 3%. Yo lo suelo aplicar por evitar tema de atrasos (que...

Que agobio me acaba de entrar para esta última semana de enero! Cada año es más difícil hacer nóminas en este mes, para que luego te venga el espabilado de turno y te diga que hacer las nóminas es darle al botoncito...

El problema es q yo por ejemplo tengo una empresa que empezó a trabajar en diciembre, no me puedo arriesgar a no presentar el 345 y que después vengan con sanciones por no presentar el modelo.

Yo estoy más con meter diciembre que no meterlo, ¿que hago sino con una empresa nueva de diciembre? no se si arriesgarme y no presentar modelo 345 para estos.

¿Pero tú programa te lo saca en el certificado pero te sacará hasta diciembre, verdad? A3 también lo incluye, pero en el certificado también salen las aportaciones hasta diciembre.

¿os aparecen ya los fihceros?

En la misma solicitud puedes especificar el % voluntario de IRPF, sino te aplicarán lo que corresponda en función del importe que va a recibir.

Haz consulta a casia, a mí en un caso de premio de jubilación que estaba de It todo el año, me hicieron cotizar. Tuve que crearme empresa copia, quitar it y luego mandar bases. Un apaño que me hicieron hacer y bastante discutible creo yo.

Hoy me han confirmado por teléfono en vidacaixa que hasta noviembre, diciembre en 2026

No están, dicen que ha habido un error y estarán a partir de mañana día 15/01.

No, por aquí no ha llegado nada más. Y de momento que no llegue!

ya me han contestado, y es como indicas. Gracias Copio y pego por si a alguien le viene bien; Resolución del Caso La aplicación de la cotización adicional de solidaridad viene determinada por las retribuciones que excedan del tope máximo de cotización establecido en cada momento y no por el...

Gracias, no lo tenía eso fichado. Entiendo entonces que si en la nómina de mi empresa cliente considera individualmente, no sobrepasa la base máxima, no correspondería ¿Es correcto? Porque tampoco es que el redactado sea claro del todo, o a mí me parece se presta un poco a confusión.

¿Consideráis que los trabajadores en pluriempleo con reparto de bases por superar la base máxima de cotización deben cotizar cada empresa por solidaridad? En A3 me indican que ellos no han hecho ningún cambio a respecto porque consideran que no, que las bases de las nóminas de cada empresa deben...

Se puede celebrar aunque de momento todavía este trabajando el trabajador que se jubila?

Caso de trabajador se va a jubilar en febrero y la empresa quiere contratar a alguien a la semana que viene para que vaya aprendiendo pero que a fecha de hoy no saben si será el trabajador definitivo que ocupe el puesto ¿veéis viable este tipo de contrato a pesar que el trabajador que se jubila...

Gracias por compartir. ¿también pago único o sólo cuotas? ¿y no haría falta la actividad fuese profesional? ¿Te han acarlado algo de los requisitos que se indican en las instrucciones?

Pues yo entiendo que podría solicitar el pago de cuotas de autónomo, pero no así el pago único por el desembolso de la compra de las participaciones pues aparece como requisitos que sea una empresa nueva o no constituida hace más de 12 meses, que se tenga control efectivo y que además se...

Aquí un compañero decía que había consultado a AEAT; https://foros.elasesorlaboral.com/threads/tema-plan-pensiones-convenio-construcci%C3%B3n.35290/post-209857