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Buenos días ¿Qué ocurre si después de un período de baja médica de larga duración (14 meses) un trabajador se debe reincorporar a su puesto de trabajo y según la revisión médica de la Prevención de Riesgos Laborales el trabajador es calificado como No apto? ¿La empresa podría extinguir la...

Convenio de oficinas y despachos de Cataluña La hora extra se abona a 1,5 del precio de la hora ordinaria la hora ordinaria en horario nocturno se abona a 0,5 La hora ordinaria en festivo se abona a 0,75 ¿Cuál sería el importe de la hora extraordinaria en horario nocturno? ¿1,5 + 0,5 = 2? ¿Cuál...

Buenos días Un trabajador autónomo ha finalizado su actividad con su principal cliente y se ha dado de baja del RETA Tiene 60 años ¿Podría optar a la jubilación anticipada o debería esperar como mínimo a los 63 años? Entenderíamos que la finalización de la actividad no es por causas voluntarias...

Buenas tardes El convenio de oficinas y despachos de Cataluña establece una división por clasificación profesional por grupo y categoría. Al final del convenio establece una tabla de equivalencias según la titulación o cargo del trabajador. ¿Cuál es la finalidad de esta tabla de equivalencias...

Una cooperativa tiene e 3 socios trabajadores dados de alta en el RETA Próximamente se incorporará una nueva persona como socia trabajadora. ¿Cuándo hay que darla en el RETA como socia de la trabajadora? ¿Cuándo haya realizado todas las gestiones en el registro de cooperativas o antes de...

Buenas tardes ¿Cómo puedo cambiar la cuenta bancaria de un empleador del hogar? ¿Tengo que hacerlo a través de CASIA? No veo la opción para hacerlo en sistema red Grcias

Un trabajador español presta servicios en un centro de trabajo de España. Próximamente, se desplazará a USA para prestar servicios allí durante un tiempo indeterminado (imaginemos que son 6 meses) A efectos de la TGSS, ¿debemos realizar alguna comunicación o tener algo presente? Gracias

Buenas tardes Un trabajador comunica su baja voluntaria a la empresa el día 15 de marzo otorgando 15 días naturales de preaviso que se cumplirían el día 30 de marzo El convenio sólo solicita 10 días naturales de preaviso. ¿Puede la empresa hacer prevalecer los 10 días naturales y finalizar la...

Una empresa desea abonar un bonus a determinados trabajadores según los beneficios de la empresa. Hablamos de importes elevados, de unos 10.000 euros El bonus sería según los resultados del año 2021, es decir, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021. Para asegurarse la permanencia en la...

Una empresa desea pactar con un trabajador una compensación al finalizar la relación laboral para que el trabajador no pueda prestar servicios en una empresa de la competencia. Sería un pago único efectuado al finalizar la relación laboral por un importe elevado todavía a concretar (entre 10.000...

Muy buenas Hemos detectado que a una trabajadora del hogar no se le ha aplicado la subida del SMI y por lo tanto, se ha cotizado de menos desde 01.2019. ¿La TGSS podría reclamar desde 01.2019? ¿O serían 12 meses atrás? Es decir, ¿desde marzo 2020 a marzo 2021?

Una empresa establece las vacaciones divididas en 2 períodos entre los meses de julio, agosto y septiembre (6 semanas en total) Algunos trabajadores, por temas familiares, precisan disfrutar sus vacaciones fuera de este periodo preestablecido. La empresa está de acuerdo en conceder estos días de...

Buenas tardes En referencia al pacto de no competencia postcontractual del artículo 21 del ET, una empresa se plantea cuál sería el importe a abonar mensualmente para que dicho pacto fuera legal. Existen varias sentencias que establecen que una indemnización desproporcionada para el trabajador...

Buenos días Empresa con 1 trabajador en ERTE desde el 14 de marzo. Se ha exonerado las cuotas desde esa fecha y el trabajador sigue en ERTE (cadena de CNAES) Entiendo que: - el compromiso de mantenimiento de empleo será de 18 meses por haber exonerado cuotas según los 3 RD - se iniciará el...

Buenos días Empresa de informáticos. Todos teletrabajando desde el estado de alarma. La empresa quiere asegurarse que cuando todo vuelva más o menos a la normalidad pueda reclamar a los trabajadores que presten servicios desde el centro de trabajo ¿Creéis que sería necesario un documento entre...

Buenos días El convenio de siderometalurgica de Barcelona establece: Artículo 71. Salidas, viajes y dietas 71.1 Si por necesidades de la empresa, la persona trabajadora ha de salir de viaje percibirá, aparte del importe de éste, y del alojamiento con desayuno la dieta mínima por las comidas que...

Los socios trabajadores de cooperativa, ¿están afectados por el seguro obligatorio que establecen algunos convenios? ¿O este seguro sólo cubre a los trabajadores en régimen general?

Buenos días Al llegar la pandemia, muchas empresas optaron por el teletrabajo y los trabajadores se han quedado en casa teletrabajando Entiendo que esto debe regularse con un acuerdo entre empresa y trabajador indicando las nuevas circunstancias. En este acuerdo, ¿podría indicarse una fecha...

Buenas tardes Empresa en ERTE de suspensión (Hostelería), ¿podría contratar a un estudiante para prácticas curriculares?

Art 38 bis Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Las trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o como trabajadoras por cuenta propia en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los...