Resultados de búsqueda

Empezó la pesadilla. Tienes que enviar las bases... Y suerte,.... Tengo una que estuvo en ERTE y me la han recalculado sin más (no me han pedido bases ni nada) y me han quitado todas las exoneraciones (800 euros a pagar) ... Ahora a investigar cómo se hacía todo, y cómo se informaba. Y no llego...

Buf.. esto es el día de la marmota...

¿Os a pasado a alguno? Nos llegó el 15 de septiembre apremio por cuotas de febrero (que están pagadas), y cómo no sabemos que cñ es les he preguntado a Casia y me han contestado" Son deudas en trabajadoras que están en IT. Las revisaremos y nos pondremos en contacto ...." Y es cierto que...

Hola...Estas en la misma situación que yo, pareces un espejo de mi situación. Hace unos años contraté a una persona que pensaba que tenía iniciativa para hacer las cosas y ha sido desesperante igualmente, al final menos cuatro cosas sigo haciéndolo yo casi todo. Por eso si consigues...

Buf si.. que descanso. Pero no tengo escusa para ir a casa.. :confused:

Tiene que llamar ella

GRACIAS FORO!!!!!!!!! Me estaba volviendo loca con el dichoso error de COLECTIVO INCOMPATIBLE... que hace días/meses que no usaba contratos temporales y no me acordaba de los 967 y 968. Ya pensaba que Gran Hermano nos había puesto otra trampa .... Pues he caído en ella, pero os tengo a...

No... Yo también uso Edge, tampoco tuve ayer mucho movimiento de esto...

QUE?

Dividen la base de cotización para las horas teóricas... que no sé porque demonios lo hacen en un sistema de tramos... es ridículo.

No hago más que darle vueltas al tema. Mi criterio para no perder tiempo ha sido hasta ayer el mismo que Toni, porque la administración redondea así tambien... 20 horas semanales* 4 y punto.... Pero ayer hice una nómina por horas de 18 horas semanales (alta en la seg social por 72...

Patrimonial es la gestión de inmuebles que no es actividad empresarial... Para que lo sea tienes que tener un local o alguien empleado por cuenta ajena... Hace tiempo que no reviso la norma. Supongo que sigue igual...

El 2º tramo tienen que ser 35,994... No se si tendrá que ser 36,00 porque los decimales algunas veces son una :poop:

Mi opinión... yo no haría nómina. Yo la suelo hacer, porque me sale del programa de nóminas, entre bloquear y desbloquear, al final la mando y termino que es más rápido. Pero si la estas haciendo a mano...no sé, no te molestes... No hay retribución= no hay recibo de salarios.

Si,.... pero si los ocho primeros días son del mes anterior, puesto que son a cargo del empleador y por tanto hay nómina.

Hola! Rescato el hilo.... Estoy en el tema este ahora. Es de un trabajador que la empresa no quiere reincorporar para esta temporada de verano, y vamos a plantear despido. En principio paso de hacer el tema de alta y baja en la seguridad social, porque no lo entendido nunca, ni lo quiero...

Lo de ir quitando clientes... en esa batalla estamos. Que si nos queda tanto tiempo, que si cada vez estamos más chochos, se nos hace bola todo. Pero claro, estamos en un sitio pequeño y no podemos decir que no a todo el mundo, que en cuanto salimos de la oficina nos encontramos por la...

Lo que pasa que la gente necesita contratar a alguien y viene todo el mundo así. Estos que dimos de alta de momento están en regla,... pero cuando tengan que renovar y se lo denieguen, cómo esté el anciano de turno contento con el trabajador ya veremos que pasa, dudo que quieran coger a otra...

No sé si lo habéis comentado ya, pero llevo dos altas de empleados de hogar extranjeros (en distintas casas) este mes de junio y ya me han solicitado que aporte por CASIA los permisos de trabajo. Los dos están en ASILO, y a una le vence el permiso en agosto y al otro en marzo del año que viene...

Flipo...:oops:. La primera vez que veo una carta así.