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Está la opción de liquidación de rectificación de liquidación en plazo

Exacto. Situación vivida personalmente: "si tú no "arreglas los papeles del paro", otro asesor lo hará"

Saben que son empleadas de hogar por cruce de datos con Seg Social. Y saben su base de cotización, lo que les da una idea aproximada de sus ingresos. Si no se declaran, llegan liquidaciones provisionales con ingresos estimados según su base de cotización.

En mi caso acabo de revisar todas las nóminas, y he recalculado las nóminas de enero y enviado nuevas bases. Ya no es solo un tema de base de cotización, sino de no abonar salarios por debajo del salario mínimo. La regularización de las bases la harán de oficio como en años anteriores, pero ¿el...

Lo lógico sería que no se interpretara que la causa real del despido es esa baja médica, porque ya se había iniciado un trámite anterior a esa baja que podía conducir al despido. Y que por tanto la sentencia fuera procedencia, o improcedencia, pero nunca nulidad (al menos, no por esa baja...

Ostras pues es verdad. El viernes hice mi primera audiencia previa y lo puse. Muy en parte porque el día anterior llegó a mi despacho una creada por una empresa de cierta magnitud, en la que aparecía. Pero bien mirado, para qué puñetas tienes que decir "hago esto porque esta sentencia o esta...

Suscribir convenio especial

No hay ninguna obligación de presentarlos de manera automática. Interpretar lo contrario es retorcer el sentido de las palabras de ese artículo. El artículo garantiza la condición de al corriente durante seis meses a partir de la emisión de un certificado, pero no establece ninguna obligación...

El problema que le veo a esto es que no tenemos una certeza absoluta de que la falta de este trámite pueda tener otras consecuencias. En mi opinión no debería (la única consecuencia debería ser improcedencia con su correspondiente indemnización). Pero quién sabe qué "caprichos" nos tienen...

En situaciones excepcionales justificadas o de fuerza mayor, la empresa puede estar eximida de dar esa audiencia previa. Mientras no haya ley o jurisprudencia que regule estas situaciones, por mi parte solo eludiré ese trámite si la infracción cometida por el trabajador va de asesinato para arriba.

Hombre, entiendo que esto podría darse si no hubiera presentado los ficheros de bases y por tanto la TGSS no tuviera los importes; pero sí lo ha hecho, solo que fuera de plazo. Las bases ya las tienen

Convenio de notarios ¿no? Vaya redactado. Podría interpretar una cosa un día y levantarme al día siguiente e interpretar la otra. Ahora mismo me inclino por hacerlo como nómina de atrasos, y NO incluirlo en la nómina de febrero. Yo creo que el redactado no se refiere tanto al hecho de si va o...

De riesgo nada. Certeza absoluta de que es nulo. Es como decir... ¿si me tiro desde un piso 20, tengo riesgo de palmarla?

Puedes hacer complementaria y volver a pedir aplazamiento solo por la complementaria, sin problema.

Yo tampoco. Y menos con este convenio, que ya nos dio el susto hace relativamente poco con que las mejoras voluntarias no se podían absorber con la subida del convenio.

Catalunya idem

Quizá sea porque se esté poniendo la subclave 1 (tipo retención general 15%) en vez de la 3 (específica del 7%)

Generalmente se sabe que es falso porque en el apartado "Titular" ponen un correo electrónico

Si tiene 1% es que no es un profesional, sino una de esas actividades en estimación objetivo que aun quedan con facturas de retención 1% (ejemplo: transportistas). Sería H

Debe ser porque quizá no generasteis nómina por dichas aportaciones de años anteriores. Yo uso A3 y sí me sale...