Resultados de búsqueda

  1. S

    Cobrar la nómina en Bélgica

    Buenos días Un trabajador quiere cobrar la nómina en Bélgica El trabajador es español y trabaja en España ¿Puede cobrar en una cuenta bancaria de Bélgica en lugar de en una de España? Gracias
  2. S

    Incapacidad Temporal covid empleada hogar

    Muchas gracias Toni
  3. S

    Error fecha inicio maternidad

    +1 Acredita me ha solucionado muchas incidencias de fechas
  4. S

    DESPIDO BAJO RENDIMIENTO

    Muy buenas Con el despido disciplinario por bajo rendimiento la empresa se ahorra los 15 días de preaviso. Algunas empresas optan por ofrecer a la persona trabajadora la improcedencia previo paso por el CEMAC, de manera que se ahorran el preaviso pero abonan la máxima indemnización. Si no hay un...
  5. S

    Incapacidad Temporal covid empleada hogar

    Gracias Toni Y paga empleador o paga Mútua de Accidentes a través de pago directo?
  6. S

    Incapacidad Temporal covid empleada hogar

    Buenas tardes Las bajas médicas de las empleadas de hogar por covid19, 1) se abonan como AT como en régimen general? 2) se abona como enfermedad común? (3 primeros días no cobra, del 4 al 8 paga empleador, etc) Gracias
  7. S

    Desplazamiento instaladores convenio siderometalurgia Barcelona

    Felices Fiestas y Feliz Año a tod@s Empresa de instalación de placas fotovolcaicas en viviendas y en edificios públicos (ayuntamientos, instalaciones deportivas, etc) El centro de trabajo radica en Barcelona, pero hacen continuas instalaciones por toda la provincia ¿Tienen que cobrar algún tipo...
  8. S

    Descanso nacimiento tiempo parcial

    Buenos días Un trabajador A entrará en descanso por nacimiento próximamente La empresa lo sustituirá por otra persona trabajadora B mientras duren las 6 semanas de descanso obligatorias. Pasadas esas 6 semanas o posteriormente, el trabajador A ha comunicado a la empresa que disfrutará de las...
  9. S

    Renunciar compensación gastos teletrabajo

    Expongo un caso que me ronda en la cabeza sobre teletrabajo. Empresa de informática con sede en Terrassa. Cuando explota la pandemia todos los trabajadores empiezan a hacer teletrabajo. Actualmente hay trabajadores que prestan servicios de forma presencial, otros teletrabajan y otros alternan el...
  10. S

    Teletrabajo como derecho consolidado

    Muy buenas Cuando explotó la pandemia muchas personas trabajadoras empezaron a prestar servicios en forma de teletrabajo y muchas de esas personas ya se han quedado en sus domicilios teletrabajando No es el caso de los nuevos contratos que se redactan y se comunican al SEPE informando de los...
  11. S

    Vacunados versus No Vacunados

    Gracias a todos y todas por las aportaciones Vamos, que le digo a la empresa que hacía la consulta que nada de interrogar ni señalar a trabajadores, que allá cada uno con su integridad física y que en el centro de trabajo separe las mesas, envíe a gente a hacer teletrabajo y que cruce los dedos.
  12. S

    Vacunados versus No Vacunados

    Muy buenas 1) ¿Puede una empresa preguntar en una entrevista de trabajo si la persona candidata está vacunada contra el covid? 2) ¿Puede una empresa preguntar a sus trabajadores/ras si están o no vacunados en aras de garantizar la seguridad en sus instalaciones? 3) ¿Puede una empresa...
  13. S

    Carencia de una persona trabajadora

    Muy buenas Intento saber si una persona trabajadora tiene o no tiene carencia A través de Sistema Red lo busco en Situación Actual del Afiliado, pero la persona en concreto no está en situación de Incapacidad Temporal, por lo que no puedo verlo Es una estudiante en prácticas pero tiene 28 años...
  14. S

    ¿Se pueden abonar dos embargos cada mes?

    Tema embargos. Tengo un embargo del juzgado para un trabajador por un importe de 18.000 euros. Al trabajador se le descuentan cada mes unos 120 euros (el máximo según su nómina). Por el importe del embargo y los pagos mensuales va a tener el salario embargado más de 10 años Ahora ha llegado un...
  15. S

    Trabajadora española desplazada a USA

    Buenos días Tengo un marrón de los chulos Empresa con sede en España quiere realizar un contrato de trabajo a una persona española que reside hace 1 año en USA Sería comunicar el alta en la TGSS y presentar TA300 ¿Lo véis correcto? ¿Falta alguna documentación más? Gracias
  16. S

    Permiso de 15 días naturales por matrimonio

    Buenos días Respecto a los 15 días naturales por matrimonio quisiera confirmar 1) Son 15 días naturales, empezando a contar en el primer día laborable de la persona trabajadora 2) Se deben disfrutar inmediatamente después del enlace, a no ser que haya acuerdo entre empresa y trabajador para...
  17. S

    jubilacion activa trabajador

    En mi opinión la fecha de 6 meses es la fecha de despido real, que es le momento en el que se produce la rescisión de contrato, no la fecha del acuerdo.
  18. S

    Campaña de inspección "invitando" a transformar contratos temporales

    Recibidas 2 cartas más Pues eso, a hacer contratos indefinidos contratos que hace tiempo habíamos dicho a las empresas que había que hacer indefinidos...
  19. S

    Permiso retribuido matrimonio sin previo aviso

    Buenos días Una trabajadora se casa en sábado y solicita a la empresa permiso los 2 días anteriores (jueves y viernes) para los últimos preparativos La trabajadora informa a la empresa que no disfrutará de los 15 días de permiso por matrimonio y que el lunes prestará servicios en la empresa El...
  20. S

    Incidencia INSS solicitud prestación maternidad/paternidad

    Muy buenas Intento solicitar una prestación por maternidad y otra por paternidad con el certificado digital de las personas afectadas pero al confirmar la solicitud me aparece este error Por motivos técnicos no es posible atender tu petición en estos momentos. Inténtalo de nuevo en unos minutos...
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