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muchas gracias, entiendo que el caso que me ocupa si procede ya que también está en una empresa a tiempo completo en RG

al hilo de esta conversación, consideráis el tiempo parcial compatible con la figura de Asimilado????

El de Barcelona, nos envió una circular donde alardeaban de que habían conseguido que el AUTONOMO recibiera notificación explicándoles como podían hacer ellos la comunicación (ja!)..... y ayer llegó otra : "Con el objeto de facilitar esta gestión, les informamos que la TGSS, además de los...

una pregunta al respecto... tus farmacéuticos están de alta como RETA en la seguridad social???, lo digo porque ahora tengo un caso de un ARQUITECTO con varias empresas, y me comenta que no está de alta de RETA sino que tiene un plan alternativo con el colegio de Arquitectos, y ahora me pregunto...

En la opción de VARIAS ACTIVIDADES RETA es verdad que hay un campo para informar el colegio profesional, pero si el autónomo no tiene más de 1 actividad entiendo que no debes utilizar esta opción, por tanto no entiendo que te piden.....

me ha pasado con muchas empresas, me obliga a borrar campos "este campo debe estar vacío" respecto a los datos del registro, y no encuentro explicación alguna, pero hasta que no borro no me deja avanzar, por si acaso he guardado algún pantallazo

Hola compañer@s.... hemos recibido este mail.... creo interpretar que la empresa que tenga la obligación de tener el plan de igualdad (+ 50 trabajadores), lo han de tener si o si para poderse aplicar las bonificaciones correspondientes a partir de 09/2023, aunque éstas bonificaciones estén...

¿qué vas a hacer al final??? me parece muy fuerte que no se puede utilizar al mismo trabajador para cubrir la baja de IT y la posterior maternidad..

apuesto a que pocos se acuerdan de la advertencia que les hacíamos en su día....

lo malo es que no tenemos ningún pantallazo que demuestre.....

que paciencia hay que tener!!! gracias,

Pedro, deja sin problemas yo acabo de hacer uno ahora mismo, pero tengo hechos un montón de antes que era cuando no dejaba, sólo podías aplicar la fecha del día, y creo recordar que tú comentaste que no se debía hacer nada que lo comunicado se quedaba como estaba, es así??? porque me niego a...

pues lo veo como tú....

Vale eso por regla general, pero cuando informas de una SOCIEDAD PARTICIPADA, que opción pones en VINCULO CON LA EMPRESA, que poner en TIPO DE SOCIO o en C.EFECTIVO??? en eso me pierdo.....

yo con estos casos estoy atascada, los que informáis de la sociedad que le ponéis en VINCULO CON LA EMPRESA, y en TIPO DE SOCIO y CONTROL EFECTIVO????

1º) por MODIFICACION DE EMPRESAS se informan de todos los datos de una sociedad (dirección, mail, móvil, fecha registro.....), y además las personas vinculadas a ella (aquí hay disparidad de opiniones, hay quien sólo informa a autónomos y otros a todos los socios que tengan participaciones...

esta es la respuesta a un CASIA a la pregunta que estamos tratando.... "Buenos días. Se deben indicar los socios con participación en la sociedad por lo que si no tiene participación a título personal no correspondería anotarlo. Gracias, un saludo" pero claro ya sabemos que CASIA tampoco es el...

puesssss el social

pero la cuestión es... se han de informar los familiares de socios en MODIFICACION DE EMPRESAS, es decir en personas vinculadas????, porque yo también tenía entendido que no..... :unsure:

yo me rijo por un por un certificado que saco de la AEAT de SITUACION CENSAL en él se especifica todos los epígrafes de IAE dados de alta, todos los que refleja este certificado son los que traslado a la aplicación de la seguridad social, independientemente de donde desarrollen la actividad