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Grande Pedro !

Tienes razón Pedro. Ertte covid etop sin bonificación : DR 092 e inactividades N6 Y N7...? CORRECTO??

LA PRIMERA A PRESENTAR NO SERÍA LA DE DICIEMBRE ??? LA DR ES LA 087? Y LAS CLAVES INACTIVIDAD 11, 12 Ó 13 ?

Si el erte etop es por covid... tb hay que hacer declaracion responsable y cambiar las inactividades ???

Una más...

OK ! Gracias Charo !

Q opináis????????

Buenos días, Si a una señora le sale una jubilación contributiva de 400 €, no teniendo ningún ingreso más, pero respecto a la unidad familiar, su marido cobra una pensión ( tb contributiva ), de unos 900 y algo euros... la señora tiene derecho al complemento a mínimos por su jubilación?? o se...

Buenos días, Si a una señora le sale una jubilación de 400 € y los únicos ingresos que tiene la unidad familiar es la jubilación de su marido ( tb contributiva ), por la que éste cobra 900 y algo euros... la señora tiene derecho al complemento a mínimos por su jubilación?? Graciass

Otra cosa: si tienes un etop en funcionamiento, sin bonificar, que se inició este mes de septiembre y acaba en marzo 2022, entendéis que hay que hacer una solicitud ante la Autoridad Laboral entre el 1 y el 15 de octubre???

Buenas tardes, Entiendo que durante el mes de octubre, con sindicatos, se podría negociar un ERTE ETOP NUEVO, siempre que éste se inicie máximo el 31/10/2021. Todo ello bajo la forma que hasta ahora utilizamos. Correcto?

Pregunté a mi colegio ( Valencia ) y si que hay que enviar, POR LO MENOS AQUI, por email a una dirección del sepe un anexo nuevo. Saludos !

Todo lo del año pasado lo tengo claro, lo que no sé es si ahora, por ejemplo, los trabajadores deben ir a apuntarse al paro en un erte etop COVID... sabes tú algo de ésto??? Gracias!!!

Muchas gracias MarLo. Es que ha enviado mi Colegio una serie de obligaciones para la empresa, en cuanto a que ésta tiene que apuntar a los trabajadores al paro si es un erte NO COVID y no sé si para uno COVID existe alguna obligación más para la empresa o para los trabajadores ( ejemplo, que...

Buenos días, Me podéis confirmar que a nivel del sepe todo sigue igual a nivel de la solicitud colectiva de la prestación: llegado el momento hay que enviar la hoja excel de prestaciones de todos los trabajadores, con los nº de cta, base diaria, etc.. Y NADA MÁS ???? Gracias !

Mirando más el tema, creo que no se puede alegar la prescripción, ya que se le ha notificado y lo que intentaré es alegar caducidad, por lo que han tardado en hacerla efectiva. Gracias BSK !

Una empresa notifica por una falta grave una suspensión de empleo y sueldo por 1 mes. Esta empresa no aplica dicha suspensión de empleo y sueldo hasta 9 meses después de dicha notificación... He de alegar prescripción o caducidad de la acción?? Siempre me lío... Gracias !

Con una Sentencia en la mano no creo que pueda hacerse nada. Es más, mejor para tu cliente ya que ENTIENDO cobrará, con el tope del FOGASA, esos salarios que si el AC hubiera acudido, no hubiera cobrado... Salvo mejor opinión...

Estamos en tiempos chungos en los que tenemos que tomar decisiones, sin ninguna ayuda por parte de los que legislan. Ayer, en una webinar, el ponente (A. Benavides, nada menos... ) no veía nada claro que el despido procedente,lo fuera, si no había resolución judicial, cara al mantenimiento de...

Gracias !