Resultados de búsqueda

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    Respuesta de Siltra

    Yo igual. Esperando...
  2. C

    Modificar período de maternidad en curso

    Me pasó a mí en el pasado. Es la trabajadora la que debe informar al INSS y cuando lo haga, te aparecerá el tramo correcto. Pero la empresa no puede cambiarlo, porque la solicitud de dicho permiso lo debe hacer el trabajador
  3. C

    Cotización plan de pensiones

    Buenos días, Hoy se ha publicado en el BOE la exención de cotización del plan de pensiones a partir del 1 Enero 2023. No se cotizara si el importe pagado es inferior a 13 veces la base mínima del Grupo 8 multiplicado por la cuota empresarial de Contingencias Comunes. Saludos
  4. C

    Liquidaciones Complementarias de Oficio

    Yo creo que es así. Si no recibiste nada, nada hay que hacer
  5. C

    Liquidaciones Complementarias de Oficio

    Yo no he recibido nada de nada.si bien, creo recordar que en Noviembre tuvimos que hacer rectificativas para que entrase correctamente en el mes. Yo he visto que hice varias con fecha 18 Diciembre. Por lo que a lo mejor por eso ya no nos vienen las de Noviembre.
  6. C

    SEPE = INFOJOBS. AHORA TAMBIÉN A TRABAJAR PARA EL SEPE

    Es decir, quiero contratar a tres camareros el fin de semana, por un evento. Eso me lo dicen el jueves. Tengo que poner la oferta en el SEPE? Tengo q dar un plazo? Te obligarán a ver a todos los candidatos que se postulen????
  7. C

    Paternidad mismo mes de alta

    Gracias por la info. Madre mia, no se fian de nada.
  8. C

    Paternidad mismo mes de alta

    Gracias. Lo de la IT lo tenía claro. No así lo de la paternidad Gracias por vuestra ayuda
  9. C

    Paternidad mismo mes de alta

    Buenos días, A ver si alguien sabe como hacerlo: Empleado que se ha incorporado el 3 de Junio y ayer informa que ha sido padre. No había dicho nada. Claro, si intento enviar el certificado de empresa, no puedo poner la BCCC del mes anterior. Por lo que no se cómo hacerlo. Alguien tiene alguna...
  10. C

    Otra vez parado sistema RED

    Me estan llegando ahora las respuestas
  11. C

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  12. C

    Subsidio por Reducción jornada 9-12 meses

    Gracias Nando. Entonces no habría que comunicar una reducción de jornada? Simplemente se gestiona como un permiso? Gracias
  13. C

    Subsidio por Reducción jornada 9-12 meses

    Gracias. Entonces entiendo que debo hacer una reducción de jornada y que el empleado gestione con el INSS el cobro de la prestación de media hora
  14. C

    GRUPO COTIZACION- BRECHA SALARIAL

    Yo personalmente no veo problemas.
  15. C

    Liquidación vacaciones tras IP

    Muchísimas gracias
  16. C

    Liquidación vacaciones tras IP

    Buenos días, En breve un empleado cumple los 18 meses de IT. Salvo que me equivoque, le debo dar de baja por concepto 65, Agotamiento de IT. Pero creo q debo esperar a la resolución de IP, y en ese caso, liquidarle las vacaciones. Pero, como puedo hacerlo se ya estaría de baja? Es decir, si le...
  17. C

    Problemas Sistema Red

    A mí hasta me dice que mi usuario no es válido... No puedo ni entrar.
  18. C

    Subsidio por Reducción jornada 9-12 meses

    Buenos días. Una empleada se quiere coger la reducción de jornada remunerada por el INSS desde el noveno mes hasta el 12. He visto la información de la web, pero no sé si la empresa debe hacer algo o no. Es decir, no sé si debo hacer una reducción de jornada, o no, y como reflejarla...
  19. C

    Ya tenemos lectura para el finde Boletin 4/2022

    Pero aunque lo hagan de oficio, toca rehacer las nóminas desde Enero, porque los líquidos de los empleados cambian. Con lo fácil que hubiera sido poner desde el 1 de Abril. Es decir, que a nosotros nos toca currar igualmente...
  20. C

    Tramos Becario

    Pues me dicen los del programa que al ser cuota fija, que no hay tramos. Pues no tengo ni idea... Ya veremos el próximo mes cuando lo envíe si aparece o no ...
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