Resultados de búsqueda

Hola, Una empresa (distribución de bebidas) con 4 trabajadores, con ERTE FM prorrogado por el Real Decreto-Ley 30/2020, con tres trabajadores incluidos en el mismo. El cuarto trabajador es una limpiadora (nunca ha estado incluida en el ERTE), la empresa la quiere despedir y va externalizar el...

Buenos días, Una empresa tiene un trabajador con un contrato temporal por obra o servicio determinado, que el pasado 31/01/2021 cumplió 3 años con el citado contrato. La empresa reconoce que el contrato es en fraude de ley, que es indefinido a todos los efectos y van a despedir al trabajador...

Buenos días, Una cafetería con tres empleados, tiene incluidos a dos empleados con suspensión desde el 04/12/2020 en un ERTE FM por limitación. Uno de ellos causa baja IT a partir del 18/01/2021, por lo que continua a efectos de TGSS en ERTE y solicita pago directo baja IT a la Mutua, hasta aquí...

Buenos días, Tengo una empresa con ERTE ETOP, que en los meses de agosto y septiembre tenían derecho a exoneración por trabajadores reincorporados, pero nos olvidamos de grabar la Declaración responsable 60 en esos periodos y aunque los trabajadores tenían informada la inactividad A3, no...

Buenos días, Un trabajador a jornada completa va a pasar a un ERTE FM LIMITACION con reducción de jornada, la empresa me ha informado que va a trabajar 10 horas semanales (25% de la jornada), pero entiendo que la reducción de jornada en ERTE FM solo puede ser entre un 10% y un 70%, por lo que el...

Buenos días, Una cafetería con dos empleados que actualmente se encuentran en ERTE FM por limitación de actividad, por lo que tienen obligación de cumplir el mantenimiento de empleo de 6 meses + 6 meses. El empresario es una SL unipersonal, les ha ofrecido a los 2 empleados quedarse con el...

Buenos días, Una sociedad ha contratado a un títulado FP grado medio, con contrato de interinidad bonificado para sustituir a uno de los autónomos-societarios durante el descanso de paternidad que le queda que es de 7 semanas, con categoría relacionada con el título de FP. Finalizado el contrato...

Si una empresa con ERTE fuerza mayor, con todos los trabajadores reincorporados, que ya ha cumplido los 6 meses de salvaguarda del empleo en noviembre, quiere despedir reconociendo la improcedencia a un trabajador con contrato temporal, al cual no se le va cumplir la ampliación de la duración...

Buenas tardes, En los archivos XML iniciales de los periodos de actividad, el período de actividad tiene que ser siempre del 1 al 30 o 31, y después se cubre según las horas trabajadas en el ERTE o si el ERTE se inicia el 15 de noviembre se pone del 15 al 30? Gracias

Buenos días, envío comunicado de la Xunta de Galicia, respecto a ERTE impedimento y limitación CONSELLERIA DE EMPREGO E IGUALDADE 15781 SANTIAGO DE COMPOSTELA Dirección Xeral de Relacións Laborais TRAMITACIÓN DE ERTES NA HOSTALERÍA (RDL 30/2020) NOS 60 CONCELLOS PREVISTOS NO PUNTO SEGUNDO 4 DA...

Buenos días, Tengo empresas de hostelería con algunos trabadores en ERTE FM prorrogados desde el 01/10/2020 y ahora debido a las medidas restrictivas se puede acceder a solicitar ERTE FM por limitación de actividad. Entiendo que en la empresa pueden convivir los dos ERTES, mantener los...

Buenos días, Para los que utilizáis el asistente XML de periodos de actividad del SEPE, tengo la siguiente duda: los trabajadores que están con ERTE FM reducción y su jornada habitual es completa o sea 40 horas semanales, en el apartado HORAS JORNADA HABITUAL: - Para los que trabajan de lunes a...

Buenos días, Empresa con 4 trabajadores, 3 llevan en ERTE FM con suspensión del contrato desde el 14/03/2020 (de los tres trabajadores en ERTE uno se reincorporó totalmente el 01/06/2020) De los dos que siguen en ERTE uno tiene contrato de interinidad por sustitución del 4º trabajador que lleva...

Buenos días, Tengo un trabajador con contrato de interinidad, incluido en ERTE desde el 14/03/2020, sustituyendo a otro trabajador que esta de baja IT contingencias comunes, desde el 05/10/2018. He recibido un email de la Mutua informando que le han concedido IPT desde el 24/08/2020, la duda es...

Buenos días, Tengo una trabajadora con ERTE reducción de jornada 25,00%, correctamente informado por procedimientos ERE junto el horario a realizar de lunes a viernes de 10.00 a 12.00 y de 17.00 a 20.30 horas, los sábados de 11.00 a 13.30 horas (30 horas semanales). La semana del 31/08/2020 al...

Buenas tardes, Empresa que monta stores, mosquiteras, persianas, etc, tiene un trabajador que finaliza los 12 meses de contrato eventual por circunstancias de la producción, con dos contratos: - Del 20/03/2019 al 19/11/2019 (8 meses) - Del 01/05/2020 al 31/08/2020 (4 meses) La empresa está...

Buenos días, Una empresa con un ERTE fuerza mayor, al cual no ha renunciado y ahora debido a las nuevas medidas para la hostelería quiere volver a incluir a un trabajador ya reincorporado totalmente el 01/07/2020, fecha en se presentó excel de baja en la prestación. Para volver a incluirlo en el...

Buenos días, Trabajador de una empresa que monta stores, mosquiteras, etc. Ha finales de agosto finaliza contrato eventual circunstancias de la producción, habiendo utilizado la duración máxima de 12 meses en un período de 18 meses. La empresa está contenta con el trabajador y lo necesita un...

Buenas noches, Con respecto a las reclamaciones de deuda que están llegando de la TGSS de las bonificaciones por tarifa plana del Real Decreto Ley 3/2014, En algún tema leí que no venía reflejada la causa de la devolución. He visto una y si que viene recogida la causa en la hoja de relación de...

Buenos días. En relación con el ERTE de reducción temporal de la jornada de los trabajadores de todas las empresas, es necesario que ponga en conocimiento de esta Dirección Provincial, con carácter previo, el período de disfrute de vacaciones de todos los trabajadores afectados por el ERE...