Resultados de búsqueda

  1. D

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS AUTONOMOS A PARTIR DEL 2023

    Pues yo veo bastante claro que efectivamente es rendimientos + dividendos, y no del mes concreto, sino todo el año y dividido entre 12 (promedio mensual)
  2. D

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS AUTONOMOS A PARTIR DEL 2023

    No lo creo. El Decreto aun no está en vigor. Por tanto a día de hoy rigen las normas de siempre, con su correspondiente límite para mayores de 47 años.
  3. D

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS AUTONOMOS A PARTIR DEL 2023

    A mi me da que aquí hay un error de redactado. Que querían decir que en cada tramo, se podrá elegir entre la base mínima y máxima CORRESPONDIENTE A DICHO TRAMO.
  4. D

    DESPIDO TRABAJADOR

    Je je por supuesto. Pero recuerdo aquellos contratos bonificados que si se despedía antes del trabajador antes de cierto tiempo se perdía la bonificación.... Que cuando se incumplía, ENSEGUIDA llegaba la reclamación de devolución de cuotas. Porque informáticamente era fácil de controlar. Pero...
  5. D

    DESPIDO TRABAJADOR

    Yo es que directamente dudo mucho que el sistema informático de la Seguridad Social esté preparado para calcular y detectar incumplimientos de la salvaguarda de empleo. Todos esos casos en que... si te has aplicado las bonificaciones de tal y tal Decreto... nuevo cálculo de salvaguarda según...
  6. D

    Fijo discontinuo a Tiempo Parcial. Hostelería Cataluña.2022

    Yo he hecho unos 60 fijos discontinuos tiempo parcial Hostelería Catalunya este año. Lo habré leído como 30 veces en el convenio Paranoia total
  7. D

    DESPIDO TRABAJADOR

    Yo hice despidos disciplinarios hace más de 2 años, a todos los trabajadores que habían estado en Erte; la empresa asumiendo que tendría que devolver la bonificación... y aun estoy esperando.....
  8. D

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS AUTONOMOS A PARTIR DEL 2023

    Yo ayer envié una circular a todos mis clientes (casi me estalla el corazón cuando le di a Enviar). Avisando que tienen hasta el 30 septiembre para subir su cotización, y poniendo un coste a la posible gestión de aumento de base
  9. D

    Alta fuera de plazo

    Correcto. Las que han subido a 1.000 euros son las de contrato temporal en fraude ley
  10. D

    ALTA SUBROGACION

    Da igual el orden. Los plazos son los mismos que para cualquier alta o baja. Yo suelo hacer ambos trámites con carácter previo, incluso en el mismo fichero Siltra
  11. D

    Ineptitud sobrevenida por pérdida de carne

    Precisamente ningún objetivo se libra del incumplimiento de la salvaguarda Con un disciplinario, aun hay alguna posibilidad. Todos los objetivos matan la salvaguarda
  12. D

    Ineptitud sobrevenida por pérdida de carne

    La salvaguarda se incumple. No está recogido como una excepción a la salvaguarda.
  13. D

    Salario para calcular indemnización despido no debe incluir periodo de ERTE ni de IT

    Gran aporte pajarillo, muchas gracias. Resuelve un vacío legal. De hecho estuve negociando un despido de trabajadora que había estado en Erte, y tras horas de investigación, llegué a la conclusión de que no estaba claro, pero que la lógica era la que menciona la sentencia.
  14. D

    ANULAR ALTA

    Sí efectivamente, como yo apuro la confirmación (ayer mismo me pidieron un cambio de nómina) cada mes me llega el aviso de que están sin confirmar para el día 20 aprox......... también me han avisado de la existencia de un tramo sin conciliar, y en una ocasión de que faltaba un CRA (que en...
  15. D

    ANULAR ALTA

    Al acabar el mes envían correos al autorizado red en el que comunican altas o bajas comunicadas fuera de plazo, incluso aunque después se haya convalidad la fecha, ALTAS ANULADAS.... y como bien dice Casolaboral, indican que estas acciones pueden ser revisables
  16. D

    ANULAR ALTA

    Coincido. Lo que siempre he entendido, es que no es lo mismo un movimiento puntual de anulación, que esa picaresca que aplicaron años ha... algunas empresas sobre todo de hostelería... que daban de alta para un fin de semana a varios operarios, para un evento, y el lunes, si no había habido...
  17. D

    COMUNICACION PERIODOS ACTIVIDAD E INACTIVIDAD FIJOS DISCONTINUOS

    Este tema lo abrí hace unos meses. Ya se contestó que algunos lo hacen, otros no.... yo a veces (desde la voraginé de fijos-discontinuos lo he empezado a hacer), pero en general no tenemos claro qué sentido tiene esta comunicación, ni se usa para algo o no
  18. D

    COMUNICACION PERIODOS ACTIVIDAD E INACTIVIDAD FIJOS DISCONTINUOS

    Ese procedimiento lo conozco, de hecho lo hemos comentado últimamente en este foro, pero esto no exime de presentar las altas y bajas a TGSS, son procedimientos diferentes.....
  19. D

    COMUNICACION PERIODOS ACTIVIDAD E INACTIVIDAD FIJOS DISCONTINUOS

    Uy ¿de dónde viene esa idea? la comunicación al Sepe de períodos de actividad no tiene nada que ver con la comunicación a la Seguridad Social de altas y bajas.... no creo que sea como dices..... pero bueno, ya sabemos que ahora ya dudamos de todo.....
  20. D

    ALTA AUTONOMO HACIENDA Y SEGURIDAD SOCIAL ERRONEA

    Yo he tenido dos casos en que venían con el alta de la AEAT tramitada, y "vengo a que me tramites el autónomo". Por supuesto, fuera de plazo. Les cogí cita previa, les preparé un escrito solicitando la anulación del alta indicando que se había cursado con carácter previo al inicio pero que...
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