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Creo que desde 2022 son 1.000 € importe mínimo
Dado que la fecha de efectos va a ser igualmente la del día que se comunica, yo haría lo que mencionan los compañeros. No lo haría de espaldas a la empresa
Y como Nando y yo somos del pasado milenio y hasta de la misma provincia, seguramente recordamos CMACs en que se exigía el abono del contrato completo en despidos previos a su finalización (como los entrenadores de fútbol, vamos)
B
Creo que no hay que confundir el importe que se pueda cobrar o no por el cargo de administrador, con otras retribuciones que pueda recibir por su trabajo. Tras una lectura rápida, entiendo que lo que se tendrá en cuenta es cualquier retribución que reciba, ya sea concreta por el cargo de...
Es que cierran la domiciliación bastante temprano en el mes, y en muchas bajas cursadas durante el mes, no llega a tiempo... pero después lo devuelven como bien dice Toni
Esto tiene pinta de convenio de Elaborades de productos cocinados para su venta a domicilio
Nuevo convenio publicado en julio 2022, que cambia totalmente el anterior
Bueno, es que en realidad aquí se da una verdadera razón para el despido no? Es el autónomo el que quiere dejar su negocio.
Eso sí, si no hay pago de indemnización de los 20 días por año del despido objetivo, sí podría haber cierto riesgo
Exacto, darlo de baja con clave 74 sería por ejemplo si tuviera una suspensión de empleo y sueldo. Para absentismo es como dice Toni (es la clave de inactividad 6)
Lo cual en realidad es gran chorrada, y no recoge la realidad del día a día de las empresas.
Así, un trabajador con unas funciones complicadas de sustituir de un día para otro, nunca podrá tener un contrato de sustitución
Una empresa se puede plantear, que otros trabajadores con experiencia...
A mi eso de que es que no pueden cruzar los datos hasta el día X no me cuadra para nada.
Si esa fuera la explicación, eso estaría pasando todos los meses
Pues no saco yo certificados al corriente de empresas de construcción el día 1 de cada mes, y siempre salen limpios............
Este mes sin...
Yo he hecho de todo. El problema es que te dicen en el momento de confeccionar las nóminas: "descuenta 1 día". A veces comunico a la TGSS la situación de alta sin retribución de unos de los últimos días del mes (para que no esté fuera de plazo) y de ese modo cotizo por la base mínima un día...
Se me ocurre la posibilidad de que, al ir a darlo de baja con fecha 30/10/1982, se dieran cuenta de que no se había cursado el alta.
Y entonces presentaran un alta con fecha anterior, pero al presentarla fuera de plazo, el sistema cogiera la fecha de presentación tanto en la fecha de efectos...
El mes pasado pedí aplazamiento de la cuota del mes corriente del Régimen general de una empresa, y lo concedieron
Llego el pago de finales de agosto, de la nueva cuota en plazo, y la empresa me pide que también solicite el aplazamiento.
Lo hago, y hoy me llaman de la URE, diciendo que como...
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