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Si acredita que conviven, si, le corresponde el permiso.

Lo de Aporta + lo puedes hacer tu como asesoria o lo pueden hacer ellos, al final es SU responsabilidad, puedes asumirla tu si quieres (entiendo que cobrando). A nivel laboral: 1-asegurate de tener claras las cantidades a informar cada mes. Si se han publicado tablas lo tienes facil. Si no se...

Pero si cada año es igual, no os comais el coco.

Recibido descuento al bruto! Uy esto no me lo han dicho, voy a preguntar, que lio todo esto hahaha, pero creo que no es el caso. Gracias a los dos de verdad!

La empresa es la que paga el seguro y despues lo descuenta al trabajador. Entiendo que no se pone nada en especie y simplemete se descuenta del neto el importe (con el beneficio en IRPF, pero no se addiciona nada a la BC). Es asi? Gracias Nando :)

Hola Nando, una preguntita tu que controlas de este tema. Cuando la empresa es una intermediaria que le proporciona al empleado un seguro medico pero es el empleado el que paga dicho seguro, como se trata esto en la nomina? Se tiene que informar algo?

pues queda el tema zanjado chicos. Nueva ley de familias, se modifica el 305: Doce. Se modifica el apartado 2 del artículo 305 que queda redactado como sigue: «2. A los efectos de esta ley se declaran expresamente comprendidos en este régimen especial: a) Los trabajadores incluidos en el Sistema...

no que yo sepa, estoy en la misma situacion...

es exactamente eso. Base maxima en diarios de 3934.43, de mensuales 4070.10. Eso es correcto, comprueba los IDC de ese momento a ver si tienes marcada la opcion de mensual en los que deben ser diarios, que es lo que me ha pasado a mi...

son diarios y se puede ver por el convenio aplicado y por la categoria de cada uno. Es un error porque son unos trabajadores que cambiaron de CCC, provincia y convenio y se quedo lo que habia puesto (mal hecho hahaha)

Todos son grupo 8 y 9, pero con la opcion de mensual marcada (cuando no debia estarlo..)

ostras pues no habia pensado en lo de diarios, efectivamente son empleados con cotizacion diaria. Viene de un error de ese año en la informacion en TGSS, la mayoria tenian marcada la opcion de salario mensual cuando no lo es... Veis posible arreglarlo? es sancionable ese error? o mejor no...

alguien recuerda las bases maximas de 2020? (puede q 4070?) A mi me llegan por esto tambien, el programa me limito las bases en algunos creo q por debajo...

sisi, lo se, pero lo que me produce rechazo a tal opcion es el ser pareja de hecho, no conyuge

Claro, de autonomos si, pero de societarios? es que creo recordar por el foro a gente que le ponian problemas...

Hola, En principio creo que no se puede dar de autonoma a una pareja de hecho en sociedades no? tiene que ser regimen general?

Y los que le dices el precio de la consulta y te dicen: "uuyyy! tanto?? si es muy sencillito 😱 " si es tan sencillito hagaselo uster sr.

no pongas el numero de liquidacion, a mi no me ha salido ningun mensaje.

Tienen 80 y pico dias de mas, calma hehehehehe 🥶 Dudo que haya inspecciones, pero que tendremos L90s a punta pala ni cotiza...

Si eso lo he encontrado, pero ademas de ser un palo entenderlo, hay muchos trabajadores y no me voy a mirar 1 a 1, a ver si casia me dice donde buscar y voy directo donde es... gracias igualmente!