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Buenas tardes:
A ver si podeis orientarme en este tema:
Trabajador que conforme al E.T. (a la empresa no se le aplica convenio colectivo) comienza licencia retribuida por ingreso hospitalario de un familiar, por lo cual tiene derecho a cinco dias. Cuando va por el tercero, se produce el...
Buenos días. Tengo una empresa que actualmente tiene a cinco trabajadores de su plantilla en ERTE por causas económicas.
El ERTE es de Julio de este año y se aprobó por silencio administrativo.
Todo está ok porque los trabajadores han cobrado desempleo y tal.
Pero ahora la empresa me pide algún...
bUENAS TARDES:
A ver si podeis orientarme en este tema:
Trabajador que está de baja paternal por seis semanas, desde el 21-07-23 al 31-08-23.
Hoy le comunica a la empresa que no se va a incorporar el 01-09-23 si no que alarga su baja paternal seis semanas mas.
¿Cómo se comunica esta...
Buenos dias:
Persona de 64 años es despedida de su empresa en la que lleva seis meses. Con anterioridad a esta empresa estuvo en otra 25 años hasta que se jubiló su empresario (no solicitó desempleo, directamente se fue a trabajar a esta última empresa donde lo van a despedir).
En situación...
Buenos dias . He realizado esta consulta a Casia pero como veis, la respuesta no me da ninguna solución concreta a lo que pregunto.
Leyendo mi pregunta y su respuesta podeis decirme en vuestra opinión si la solución correcta sería la opción A o B?. Muchas gracias
Descripción:
Buenos dias...
Buenos dias. Un trabajador cuenta ajena causa baja en la empresa por agotamiento 18 meses de IT. Tras un tiempo esperando la resolución del INSS se le deniega la pretación por invalidez con efectos del 16 de julio de este año.
Sabemos que es ese día porque asi nos lo ha comunicado la mutua y así...
Noemi:
Acabo de encontrar el email que te he comentado donde envié yo esta situación y que al dia siguiente por arte de magia me lo habian solucionado
buzon.unidad-medicainss@seg-social.es
Espero que te sirva de ayuda
Noemi:
Hace un par de meses más o menos tuve un caso igual.
Yo lo solucioné enviando un e mail y sin tener mucha esperanza puestas en ese tema, al día siguiente me contestaron que de oficio, y sin presentar yo ningún tipo de documentación, le dieron de alta médica con fecha del día anterior al...
Buenos dias:
Tengo una empresa con dos trabajadores que recientemente han entrado en un ERTE de suspensión al 100% por causas económicas.
Una de estas trabajadores es mujer que teniendo un contrato indefinido a jornada completa, desde hace cinco años trabaja el 50% (20 horas) por reduccion...
Vaya lioooo.
Tengo claro que mi comunidad de bienes familiar la voy a transformar a una S.L. de la forma que os he dicho en un correos anterior: Cuatro hermanos, cuatro socios al 25% (ninguno de nosotros trabaja en esa tienda de comercio textil). Yo aprovechando mi alta en RETA como graduado...
Buenos días, puffff vaya miedo me habéis metido, pero SÚPER AGRADECIDO con vuestras respuestas que me han hecho ver claramente que tengo un gran "marrón " en mi familia.
A ver como veis esra solución a este tema;
Transformar la CB en SL lo más rápido posible.
Cuatro hermanos, cuatro socios de...
Buenos dias:
Con respecto a todos estos temas cuya obligación de comunicar finaliza el 31 de Octubre, en algún sitio leí que igualmente retrasaban la fecha de obligación de comunicación y que igualmente este tipo de obligaciones se deberían de comunicar online a través de un nuevo proceso...
....cuchillo de palo", y es que este es mi caso y me da la impresión de que, a pesar de que lo he preguntado en S.Social e Inspección de Trabajo, no está nada claro esta duda constante que tengo pues sus respuestas no me aclara nada.
Comunidad de bienes formada por cuatro hermanos y dedicada a...
Buenas tardes. A ver si podéis orientarme en esta duda.
Empresa sin ánimo de lucro con actividad de ayudas a discapacitados va a recibir una subvención autonómica por la contratación de dos trabajadores.
Por algún sitio he leído que existe un contrato temporal para empresas sin ánimo de lucro y...
Pero, salvo mejor opinión, que se casen una vez q está cobrando desempleo no es problema. Lo peor sería el día q solicite desempleo estén casados pero posteriormente como que no pasa nada
Se me ha dado un caso recién.
La empresa tuvo inspección de trabajo por este tema, pero pudo demostrar que su pareja tenía la nómina domiciliada, que no eran pareja de hecho, solo que tenían convivencia y un hijo en común y el inspector llamó directamente a la trabajadora. Al personarse en...
Buenos días. Os comento un tema que nos ha surgido y que un compañero y yo tenemos opiniones diferentes.
Trabajador cuenta ajena 63 años, la empresa lo despide ( esto es España lo despide para que le salga bien la jugada de despido, desempleo y jubilación). Para que no tenga en principio...
Desde mi colegio de graduados sociales de Badajoz, se ha conseguido hacer visible "todo" por lo que estamos pasando.
A ver si se animan más colegio y conseguimos algo....ojala. Os envio publicaciones de Europa Press y el periódico de Extremadura "Hoy"
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