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Casia dice que el trámite hay que solicitarlo por registro electrónico, ya he remitido el escrito, esperaremos acontecimientos

Siempre hacen lo mismo

El trabajador va a la mutua el 11/6, le atienden, le siguen atendiendo durante 3 meses, y en septiembre se descubre que no habían hecho el parte de baja. La empresa 3 meses sin pedir justificación al trabajador de su ausencia, y sin compensar nada en SS, pagando la nómina como si el trabajador...

Hasta ahí perfecto, pero creo que son dignas de observar las fechas...

El problema no es pasar por caja, que también, el problema es que me llaman hoy de la mutua en plan "agazapado", como quien no quiere la cosa, diciéndome que tienen una auditoría de la seg. social... que a ver si puedo mandar la ficha técnica del vehículo, que tal, que cual... Si se ha detectado...

Ten en cuenta que se transporta la flor con el embalaje (pales, plasticos, etc.)

Carga más de 12 TM

Sí, accidente de trabajo. El CNAE es comercio mayorista de flores, por lo que no coincide.

Posible propuesta de IP... No es empresa de transporte, por lo que era preceptiva dicha ocupación, claro que a mi nunca me dijeron que el trabajador era conductor de esa clase de vehículo.

Gracias Charo… ahora a pelearme con Casia

De hecho es la duda que tengo, si es una L90 o una L91…

Nadie?

Buenas tardes, He detectado que un trabajador erróneamente no tiene informada la ocupacion “f” en afiliación. ¿Alguien sabe si sería posible regularizar la situación cotizando fuera de plazo las cantidades correspondientes?

¿A alguno de los presentes lo han sancionado por hacer un FD a tiempo parcial sin existir convenio que lo permita? Yo no conozco ningún caso… y la verdad me parece absurdo que no pueda hacerse por mucho que el convenio, sea provincial o lo que sea, no lo contemple

Es una empresa que me ha llegado nueva y que entiendo está en un convenio que no es, y el problema es ese, que de acuerdo al convenio correcto el importe de la antigüedad de algunos trabajadores casi se duplica…

Buenas tardes, En caso de aplicación considerada indebida de convenio colectivo, al pasar al nuevo convenio, ¿debe calcularse la antigüedad con arreglo a éste? Tengo el caso de que el nuevo convenio dispara las antigüedades...

Yo miro en IDC y a veces viene AT y otras CC, un cachondeo vamos

Buenas tardes, os pongo en situación... Cliente que pide urgentemente para el día 4 de mayo que se de de alta de autónomo a su sobrino. Hoy día 5 dice que si se puede anular... ¿Es posible sin tener que mandar un escrito a la TGSS y "pelearse" con el funcionario de turno?

Gracias, creía que la cosa funcionaba igual que con las bajas.

Buenas tardes, Alta realizada con fecha de 26 de Abril, la trabajadora no acude a trabajar. Se intenta anular hoy día 29 y el sistema no lo permite por ser movimiento fuera de plazo. ¿No hay 72 horas para ésto?