Resultados de búsqueda

  1. N

    representante de comercio

    Buenos días!! Tengo una duda acerca del régimen de representantes de comercio, hasta ahora, el criterio que seguía era el siguiente: cuando un representante de comercio no hacía comisiones que superaran el SMI cotizaba sobre la base mínima para el grupo de cotización 5 pero se le abonaba en...
  2. N

    transformacion contrato en practicas

    Buenos días!! igual es una pregunta tonta, pero me ha surgido la duda.Hoy finaliza un contrato en prácticas que quieren transformar a  indefinido con bonificación por la transformación. Mi pregunta es la fecha de la transformación tiene que ser hoy o mañana? yo siempre lo hago el última día del...
  3. N

    elegir horario por conciliacion

    Una trabajadora que tiene un contrato firmado donde se recoge que la prestación de servicios se hará en dos turnos (de mañana y tarde por semanas completas) si tiene un niño ¿puede solicitar por razones de conciliación realizar solo el turno de mañana?
  4. N

    ayuda super urgente

    Ay k me da un Telele.hice la semana pasada un alta.contrato 130.el caso esquema ahora saco u. Idc de la trabajadora y me lo han cambiado a un 100 pone algo de baja censal situación tributaria.el caso es que el viernes mismo saque un cert de situación tributaria de la empresa positivo.k hago? Ha...
  5. N

    Inem y denegación mejora prestación

    Buenos días, empiezo desde el principio, me pagan unos atrasos de convenio del año 2014, la trabajadora por un despido de esta misma empresa solicitó el desempleo en el año 2014 y lo capitalizó después. Presento un escrito una vez me pagan los atrasos al Inem explicando que al haberme abonado...
  6. N

    AYUDA INEM

    Buenos días, empiezo desde el principio, me pagan unos atrasos de convenio del año 2014, la trabajadora por un despido de esta misma empresa solicitó el desempleo en el año 2014 y lo capitalizó después. Presento un escrito una vez me pagan los atrasos al Inem explicando que al haberme abonado...
  7. N

    despido declarado improcedente en sentencia

    Buenos días!! me han declarado un depsaido improcedente, ayer me llegó la sentencia, el caso es que la empresa no quiere readmitirla y no va a recurrir la sentencia por lo que va a abonarle la indemnización de la condena. Tengo varias dudas: Tengo 5 días para comunicar al juzgado que optamos por...
  8. N

    contrato bonificado

    Buenos días, voy a contratar a una trabajadora y me dicen desde la empresa que ha sido madre hace un año y que les ha dicho ella que por reincorporarse al mundo laboral tras ser madre su contrato tiene derecho a alguna bonificación, la verdad me parece raro y no encuentro nada de esto, es asi...
  9. N

    baja empleada de hogar

    Bbuenos días.me ha surgido una duda existencial.tengo que dar de baja a una empleada de hogar por desistimiento del empleador.le hemos pagado los 20 días de preaviso.que día tengo que darla de baja? Ayer o esperar 20 días por ese preaviso que no se le ha concedido sino pagado? Yo diría hoy pero...
  10. N

    EMPLEADA D EHOGAR

    Buenos días soleados  8), estoy llevando una reclamación de un empleado de hogar, sobre Abril de 2012 cambió la ley y se obligó a cotizar independientemente de la jornada de trabajo que hiciera la trabajadora? antes si no superaban las 20 horas semanales no existía obligación de darlas de alta...
  11. N

    convenio taller reparacion coches

    ¿Sabéis que convenio tengo que aplicar a una empresa que se dedica a la reparación de coches? es un taller mecánico en Bizkaia. Gracias
  12. N

    atrsos de convenio y regularizacion desempleo

    Un cliente que hace un par de años que no trabaja en la empresa, se publica convenio y se los abonan, los atrasos corresponden a los años desde el 2009 hasta el 2014 (fecha en que le despidideron). Solicitó tras el despido la capitalización del desempleo,¿tendría que presentar un escrito al Inem...
  13. N

    contrato bonificado mujer 40 años desempleada

    Buenos días, tengo que hacer un contrato  a una mujer de 40 años desempleada, solo encuentro el contrato con reduccion de cuotas (exento los primeros 500 euros) y la verdad para los requisitos que piden,mantenimiento de empleo... y lopoco que te ahorras creo que lo mejor es quitarse de...
  14. N

    despido imptocedente contrato bonificado

    Un contrato en practicas con reducción de cuotas.si me declaran improcedente al despido.ya no puedo aplicarme ninguna bonificación en esta empresa? O solo me limita las nuevas contrataciones?
  15. N

    transformacion contrato en practicas

    Realicé una transformación a indefinido de un contrato en prácticas, lo mecanicé como un 209 , y tengo derecho a una bonificación de 58.33 Euros al mes por ser mujer, ahora me surge la duda, es imprescindible para poderme acoger  a esta bonificación que la trabajadora estuviera desempleada en el...
  16. N

    plazo reclamar atrasos de convenio

    Buenos días!! Seguramente sea una pregunta tonta, pero el plazo para reclamar atrasos de convenio es de un año desde la publicación del convenio no es así? Gracias!!
  17. N

    transformacion indefinido contrato en practicas

    La transformación a indefinido de un contrato esta bonificada no es así? he leído 700 Euros/año por ser mujer, se exige requisitos de mantenimiento de empleo o algo parecido como con los contratos que se celebran últimamente? el contrato inicial (el de prácticas) no tenía reducción de cuotas,era...
  18. N

    REPRESENTANTE DE COMERCIO Y BAJA

    BUENOS DÍAS,TENGO A UN REPRESENTANTE DE COMERCIO QUE ESTÁ DE BAJA POR ENFERMEDAD, ¿QUE TENGO QUE ABONARLE? LO MISMO QUE A UN TRABAJADOR POR CUENTA AJENA? GRACIAS!!
  19. N

    jubilacion activa

    Buenos días!! Acabo de venir de la Seguridad Social y estaba esperando a que me llamaran cuando ha venido un señor preocupadísimo, no he podido remediar poner la oreja, entre lo aburrida que estaba, todo uno.. El caso es que por lo visto la jubilación activa tiene una cuota que se denomida de...
  20. N

    contrtao en practicas

    Tengo un asunto que no veo muy claro, se celebró un contrato en practicas con un trabajador diplomado en educacion infantil, el caso es que se le puso la categoria de auxiliar en el contrato, ahora ha demandado a la empresa pidiendo diferencias salariales por categoria de maestro, mi pregunta...
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