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Buenos días, tengo una trabajadora con contrato acogido al beneficio de la tarifa plana desde Mayo de 2014, ahora ha solicitado una reducción de jornada por cuidado de hijo del 50% perdería el derecho a la bonificación? Gracias

TENGO UNA EMPRESA QUE CONTRATÓ A UN TRABAJADOR DISCAPACITADO, EN SU DÍA NO PUDO BENEFICIARSE DE LA BONIFICACION PORQUE EL TRABAJADOR NO ESTABA DESEMPLEADO, POR LO QUE SE LE HIZO UN 402,CUANDO TERMINE ESTE CONTRATO PUEDE HACER ALGO LA EMPRESA PARA BONIFICARSE POR EL? EXTINGUIR ESTE CONTRATO, SI...

Hola!! tengo una duda, tengo un administrador de una sociedad desde el año 2014 que solicitó la capitalización por desempleo a modo de cuotas de autónomos (no inversión) cuando constituyó la sociedad, el caso es que ahora va cesar en su cargo de administrador único y va a ocuparlo su cónyuge...