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Hola, en el articulo 15.5 del ET no me queda claro, si después de un contrato de formación 420, puedo hacer uno temporal imprevisible de un mes o dos...alguien que este al tanto?

trabajadores de la empresa de testigos....

y si el trabajador luego aparece y dice que no firma como baja voluntaria??

aunque este dentro de las 72 horas?

Hola otra vez! Me he equivocado y la baja era hoy martes, pero lo di de baja con fecha del sábado. Como estoy dentro de las 72 horas tendré algún problema en anular la baja o me mandaran el email requiriendo justificante???¿¿Muchas gracias!

Muchas gracias!

si, pero coincidir con el que sustituye al de la IT, o con el de la IT?? el nuevo trabajador sustituye a un trabajador que va a sustituir a uno que esta de IT

Hola!! si el nuevo trabajador con contrato de sustitución que sustituye a un trabajador que esta al 50% y este hará las funciones de un trabajador jornada 100% que esta de IT, se le puede hacer el contrato de sustitución del 50% o se ha de hacer del 100% que es el que esta de IT? no se si me he...

Pero sin que el trabajador diga nada, seria correcto darlo de baja en periodo de prueba por parte del trabajador?

Un trabajador se va a mitad de mañana diciendo de palabra que ha encontrado algo mejor y que adiós y muy buenas, sin firmar nada y sin dar mas señales de vida. Es baja voluntaria por abandono del puesto de trabajo? Gracias!

Se ha dado de baja una empleada de hogar el dia 11, y quiero eliminar esa baja consolidada, pero en red no veo la opcion en el apartado de R.hogar. Sabeis como se hace?? Mandé un Casia ayer pero no me hacen casito, y como la baja real es el 10 no quiero hacerla fuera de plazo. Gracias!

si habia pensado eso, pero van hasta arriba de trabajo y no les viene bien en darlas

Buenos dias, trabajadores que han hecho horas de mas de formación, (jornada completa y parcial) el convenio dice que se suprimen las horas extra y solo se hacen por fuerza mayor. Como podría pagarle estas horas de mas? Muchas gracias

La base de cotización si es recaída es menor que la que le he puesto, y Casia me dice que contacte con la Mutua y presente tramite adjuntando nomina con los nuevos tramos. No se si pasar de todo, hacer cuadrar abril y ya me rectificaran marzo...

si, me dicen que la recaída es correcta.

Nadie????:cry:

Habeis recibido esto?

nunca he tenido que rehacer unos seguros sociales ya confirmados de meses anteriores, entiendo que eso será una rectificativa fuera de plazo no?

si sisi, pero la carta de respuesta de la empresa despidiéndolo por su no aceptacion jejeje

Hola Toni, tienes algún modelo de la empresa de escrito de extinción de la relación laboral por no aceptación de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo?gracias!