Resultados de búsqueda

  1. M

    SOS ME ACABA DE ENTRAR UN ERTE DE SUSPENSIÓN

    Compañeros, necesito vuestra ayuda, yo pensaba que ya no iba a volver a ver este tema, pero no, en pleno veranito me acaba de entrar esto, cto: Empresa que recibe notificación del Ayuntamiento en la que le comunica que le cierran el chiringuito (lo tiene abierto todo el año ) por no tener la...
  2. M

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO CESE ADMINISTRADOR SL

    No sé cómo tratar este asunto , mi duda está en si esta indemnización que se le ofrece al administrador que cesa en el cargo de administrador y que cesa en la empresa cotiza o está exenta de cotización y en el IRPF?. Gracias por vuestra ayuda.
  3. M

    Escritura con cargo retribuido en escritura

    perdonar si es una tontá, pero me acaba de entrar una sociedad con cargo retribuido en escrituras, constituida hace ya más de 10años, el cargo pone retribuido y que en Junta General se fijará el importe, pero de todos estos años no le han abonado nada, pero sí tiene nóminas por su trabajo de...
  4. M

    Encuadramiento de hijo padres separados

    CB, dos socios (no existe parentesco entre ellos), 50% de participación cada uno Uno de los socios quiere contratar al hijo, pero el hijo está empadronado con la madre ya que están divorciados. ¿RG o RETA colaborador familiar?
  5. M

    Una de encuadramiento

    SL, administradores solidarios, matrimonio con separación de bienes, esposa 75%, esposo25% ¿los dos al Reta trabajan o no? Gracias
  6. M

    Funcionarios no remunerados

    Compañeros como nos han convertido en funcionarios podemos unirnos a la huelga
  7. M

    Jubilación periodo de carencia

    Tengo una persona que no tiene aún los 15 años cotizados, pero como ha tenido 6 hijos, con el reconocimiento de días cotizados por parto sí cumple los 15 años minimo. Mi duda es ¿se cuentan esos días para período mínimo o por el contrario tiene que tener los 15 años independientemente de los...
  8. M

    Contratos bonificados actualmente

    Ayuda, ¿tenéis algún cuadrante con los contratos bonificados que actualmente están en vigor?
  9. M

    Suspensión empleo y sueldo por embriaguez

    Buenos días, compañeros, empezamos bien la semana. Como os indicó en el asunto, trabajador que asiste embriagado a trabajar el fin de semana (hostelería), evidentemente la empresa lo quiere echar, pero le voy a proponer sanción grave (según Convenio de Hostelería), el alta del trabajador fue en...
  10. M

    BC autonomo societario

    ayuda, con tantos datos en la cabeza ¡ahora no me acuerdo!, estoy dando de alta a un socio de una SL, me piden BC, solicitó tarifa plana, en la base he puesto la mínima del tramos 1 reducido, he puesto que va a ganar 670, pero me dice el sistema que la base no es correcta, entonces ¿qué base es ¿¿¿?
  11. M

    Adaptación jornada laboral por conciliación de la cida familiar con reducción de jornada por guarda legal

    Buenas tardes, me surge la siguiente cuestión Trabajadora que disfruta de reducción por guarda legal des hace 8 años, ahora solicita adaptación de jornada por conciliación familiar, en concreto es porque no quiere trabajar los sábados. ¿Hay sentencias al respeto a favor o en contra? ¿Son...
  12. M

    Salario por hora empleada de hogar contratada indefinida pero a tiempo parcial

    ¿Cuál es el salario hora 7,82 ? O por el contrario ¿8, 45? Este último incluye vacas y% de descanso, pero si esta persona la tengo contratada todo el año ¿qué se ha de indicar en la seguridad social en "salario por hora?
  13. M

    Indemnización

    Buenos días, si despido por cierre de centro de trabajo (sociedad) , ¿la indemnización es de 20 días por año co el tope 12 mensualidades aunque el trabajador tenga una antigüedad del 1982?
  14. M

    Erte o modificación sustancial o despido por cierre

    Necesito vuestra sapiencia para este asunto: Empresa con dos centros de trabajo en la misma localidades (local A con dos trabajadoras y local B con una trabajadora. Punto uno:Quiere cerrar el local B ¿está obligado a pasarla al local A o puede despedirla por cierre de local he leído que hay...
  15. M

    Pacto de pernocta

    Buenos días, tengo un cabeza de familia que va a contratar a una interina con pernocta, le quiere pagar el SMI, le doy de alta con contrato 100 pero luego me pone que hay que indicar la retribución por pernocta , le he preguntado a este Señor si le va a pagar más por pernoctar pero me ha dicho...
  16. M

    CONTRATO INTERINA A TIEMPO COMPLETO PARA SUPLIR BAJA POR IT DE TRABAJADORA CON REDUCCIÓN DE GUARDA LEGAL 75%

    Se puede hacer o sólo lo puedo hacer por la jornada que actualmente está realizando?
  17. M

    Retribución

    Al transformar contrato en prácticas (normativa anterior) en indefinido ¿qué retribución correspondería?. Durante la vigencia del contrato el Convenio me indicaba (abonar el 75% del Grupo X) , pero ahora que lo transformo a fijo qué sería esa retribución al 100% o la del puesto que vaya a...
  18. M

    Despido

    Tengo un empresario que insiste, insiste,.... En arreglarle el despido a una trabajadora que se quiere ir de la empresa. Para colmo esta trabajadora está en reducción de jornada laboral por guarda legal, evidentemente le he dicho que no , pero como os cto INSISTE, ¿hay alguna posibilidad para...
  19. M

    Fijo discontinuo con baja de ANL, la empresa quiere despedirlo

    Trabajador que lleva en la empresa dos meses y medio y lo quiere despedir, los trabajos para los que había sido contratado él y otro trabajador finalizan en breve. La empresa quiere echarlo pues se acaba de entera que en la anterior empresa que estuvo de alta les hacía lo mismo trabajaba un poco...
  20. M

    Contrato tiempo parcial indefinido jornada mensual

    Es correcto o no sirve para nada poner en un contrato indefinido a tiempo parcial con jornada mensual de 20 horas, una cláusula de flexibilidad horaria que dicha jornada se realiza a la celebración los sábados y domingos, por ejemplo de 16,00 a 18,30 horas, pero por la actividad imprevisible...
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