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Buenos días Trabajador que ha iniciado el descanso de paternidad ahora disfrutando en ahora las primeras 6 semanas; he mandado el certificado de empresa. el resto del periodo lo va a disfrutar en 3-4 tramos más adelante. mi pregunta es: Puedo ahora hacer los certificado de empresa de esos tramos...

Alguien sabe si a un trabajador en cuarentena impuesta tras regresar a España de vacaciones en el extranjero le dan la baja médica ( como un caurentena en España normal)?

Tengo el siguiente problema: una empresa me traslado el 1 de octubre el pase de un trabajador a tiempo completo ( tenía jornada reducida) cuando en realidad el cambio se produjo a mitad de septiembre. El tema se quedó ahí pero ahora eso le ha influido en la prestación de desempleo al entrar en...

En el avisos REd de ayer dice( copio): Nacimiento y cuidado de menor • ERTE total al que sobreviene una Maternidad/Paternidad total:  Prevalecen las peculiaridades de cotización del trabajador por ERTE y, en su caso exoneración. Hasta ahora en esa situación, se le "sacaba" del ERTE y se...

Tengo algunos ertes de FMP y ETOP vigentes tras el 1 de octubre; sin exoneración y fueron DR 59 y DR 60 respectivamente. Ahora el BNR nos dice que en estos casos desde octubre ya no hay que hacer la DR pero hay que mantener los movimientos de afiliación, letras R, S, y las A respectivamente...

Tengo un erte ETOP desde Abril con trabajadores con la E al 50 % de reducción... En julio, Si ni toco ninguna letra y hago la declaración resnsable 060 y pido el IDC, esos rabajadores solo constan con la bonificación del 35% sobre el 50% de la jornada que se mantiene en ERTE ( no me aplica el...

No tengo claro un asunto, a ver si me podéis ayudar. Se trata de un ERTE ETOP vigente antes y después del RDL 24-2020, con declaración resp 60.... Algunos de los trabajadores el 15 de  Junio salieron del Erte, es decir , en julio están reincorporados totalmente..... en estos casos, aplicáis la...

Empresa de 4 trabajadores que el 4 de mayo desafecta a 2. Declaración responsable parcial Los dos trabajadores cambio a R o S el día del cambio Y al resto? Se les pone la R o S el 13 de mayo hasta nuevo movimiento? Lo veis correcto?

Que yo sepa aún no se han implementado las R ni las S en la seg social. Cuando hacéis un cambio por ejemplo de suspensión a reducción, aparte de todo el lío del Sepe, estáis mecanizando aún movimientos V-W o estáis esperando a las R y S para hacerlo?

Pregunta a Casia hoy: Buenos días, la pregunta es relativa a la situación creada tras la publicación del Rd 18-2018. Empresa de 10 trabajadores con los 10 contratos suspendidos al 100 % con un ERTE de Fuerza mayor desde el 14-03-2020. El 05-05-2020 ( antes del rd) reinician su trabajo 5 de...

Pregunta formulada ayer a casia: 1.- Trabajador con código inactividad V que hoy sale del ERTE y empieza a trabajar a tiempo completo. Tengo que quitar la inactividad V? Tengo que anotar la inactividad R? en caso afirmativo, como puedo hacerlo ya que no consta la opción R en on line...

Aparte de la famosa declaración que algún día la implementarán, hoy he intentado hacer una salida de un trabajador de un erte FM y no aparecen en inactividad las opciones R y S........  y me ha surgido una duda.......aparte de aquella hay que mecanizar estos movimientos uno a uno ( y es cuestión...

EL SEPE HA COLGADO UNA GUÍA PARA LO QUE TENEMOS QUE HACER PARA VARIACIONES DE LOS ERTES PRESENTADOS A RAIZ DEL RDL 18-2020.....YO AL MENOS NO LO HABÍA VISTO......

el Rd 18 dice (art.2.4) Los ETOP vigentes a la fecha de entrada en vigor del presente RDL, seguirán siendo aplicables en los términos previstos en la comunicación final de la empresa u hasta el término referido en la misma. Esto significa que en un ERTE ETOP no se pueden ir descolgando...

Hola, a ver si me podéis ayudar. Mecanicé dos movimientos de entrada y de salida de un ERTE de un trabajador en fecha 08-05-2020 hasta 11-05-2020. Ahora he detectado ( es un ERTE discontinuo) que también estuvo de Erte un día suelto, el día 4. Me meto online para mecanizar ese día y me dice que...

Antes de toda historia, creía tener claro que en un erte de suspensión, la empresa cotizaba sus continencias al 100% independendientemente de que la suspensión fuera total o se produjera una reducción de jornada( en este caso, además se retenía al trabajador sus aportaciones sobre la parte de la...

Me estoy volviendo loco con el famoso tema de las jubilaciones activas.....a ver si me podéis ayudar. La situación es la siguiente: Trabajador por cuenta ajena con la edad ordinaria de jubilación y una "carrera" de más de 40 años( entra en la bonificación de "solidaridad").......el empresario...

Buenos días Mi consulta es la siguiente: Autónomo societario que tiene una nómina “fiscal” ( sin cotizar a la seguridad social) al serlo por su participación como socio en el capital social de una sociedad limitada.la nómina  es por trabajar, no como administrador. La empresa ha comprado un...

tengo que hacer en una empresa un contrato de relevo y tengo la posibilidad de que el relevista sea una persona que en la actualidad está con un contrato en prácticas. Mi duda es si este trabajador puede ser relevista ya que la ley habla de que el mismo debe tener un "contrato de duración...