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1.- El dueño de un negocio se ha ido a vivir fuera de la provincia y ahora quiere despedir a la trabajadora por causas objetiva. El problema es que no puede firmar. ¿La carta puede ir firmada y sellada por mi como graduado social?. 2.- Si se concilia un despido antes de entrar a juicio, es...

Tengo una duda, si los contratos temporales duran menos de un mes, ¿se paga la indemnización fin de contrato?. Gracias

Tengo una empresa que quiere incluir en el contrato una clausula de reparto de beneficios que será sobre un 25% sobre los beneficios netos al final de año. El problema es que estos beneficios no se podran repartir en un solo mes ya que la nómina puede superar, según los beneficios que haya, los...

Un despacho de abogados que hay un abogado que no forma parte de la sociedad y que está como Autónomo. ¿Puede ponerso como TRADE o es obligatorio que esté en Regimen General?. Muchs gracias.

¿Sigue existiendo el desestimiento del empleador para los empleados de hogar?.Muchas gracias

¿Sabeis que convenio se le aplica a los socorristas de las piscinas de comunidades?. No sé si es nacional o si hay un convenio de la provincia de Málaga. Gracias.

Engo varias preguntas: ¿Es obligatorio en este regimen tener una nomina?, a una empleada que trabaja en una casa 3 horas a la semana, ¿tambien es obligatorio hacerle un contrato de trabajo y una nomina?. Muchas gracias.

Se puede dar de baja por no superar el periodo de prueba a un trabajador que tiene una baja por enfermedad y es un contrato de emprendedores? Gracias

A un trabajador se le cumple 1 año  el dia 15 de abril de su contrato temporal 402 cuya causa de temporalidad era la apertura de un nuevo negocio, mi pregunta es la siguiente: Se puede hacer un contrato 401 y poniendo como causa "temporada alta por afluencia de turismo" y mantenerlo hasta...

Tengo una empresa de construcción que tal como esta la cosa los trabajadores quieren cobrar todo mensualmente (no se fian de quedarse sin cobrar), es decir, es el mismo trabajador el que quiere incluir en la nómina la parte proporcional de las pagas y la indemnización. ¿Sería valido que el...

El trabajador que sustituye a una trabajadora por baja maternal tiene que cobrar lo mismo que la que está de baja?. La empresa quiere pagarle menos. Muchas garcias

Hace unos dias me llegó un mensaje a la winsuite que una empresa debe a la Seg.Social 14.000,00€. He ido a informarme y me dicen que es de una inspección que tuvo la empresa en noviembre de 2009. Por lo visto son diferencias de cotización a la Seguridad Social. Al recoger el Acta de liquidación...

En Septiembre se hizo un contrato 501 para cubrir un servicio que ha durado hasta el 30 de Noviembre. Ahora quieren se que se cubra la campaña de Navidad, se puede seguir con el contrato 501 anterior y hacer una modificación de la cláusula sexta del contrato diciendo "por aumento de trabajo en...

Me gustaria que me dierais vuestra opinión sobre este caso: Un inspector llega a una tienda y encuentra al marido de la dueña, el hombre no se encuentra detrás del mostrador sino que habia ido un momento y ya se iba. Es él el que atiende al inspector. En la inspección requiere la documentación...

Se puede hacer un contrato de trabajo que no tenga fecha de finalización y que su finalidad sea "apertura de un nuevo negocio"?. Gracias

Es una sociedad unipersonal pero el administrador no es residente en España, ¿tiene que estar en Regimen de Autonómos? Si no tiene la obligación, ¿podria el firmar los contratos o se tiene que nombrar un gerente?. Gracias

Tengo una empresa que va a contratar a dos bailarines 4 dias a la semana, 3 horas cada dia. Mi pregunta es si tienen que estar en regimen general o en el de artistas. Si está en regimen general que convenio se le aplica. Muchas gracias

Cuando se pide la excedencia es normal que te hagan firmar una especie de carta de finiquito, donde pone que se da por saldada y finiquitada? Gracias

Un trabajador que no ha disfrutado las vacaciones del año pasado, se le termina el contrato y la empresa le quiere pagar esos dias. Le corresponde el total de 42 dias de vacaciones incluidas las de este año. ¿se puede liquidar tantos dias de vacaciones en el finiquito?. Gracias por vustras...

Tengo una empresa que quiere poner en el contrato una cláusula que en caso que al trabajador se le despida en un plazo inferior a 5 años, este recibira la cantidad de 25.000€ más la indemnización por despido que le corresponda. ¿Seria legal esta cláusula?. Muchas gracias