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Buenas tardes, El convenio de hostería de Málaga dice en el art. 60 en referencia al complemento de IT, que si el trabajador/a no es sustituido y tiene más de 6 meses de antigüedad en la empresa, se le abonará el 100% del salario desde el primer día. Las nóminas de la empresa tienen el...

Buenos días, A ver si me podéis ayudar con este tema, empresa de construcción que modifica el horario de 8:00 a 16:30h con media hora para comer. La pregunta es si la media hora para comer forma parte del horario de trabajo. Muchas gracias¡¡¡¡¡

Buenas tardes, Una pregunta, la tarjeta de identidad de extranjeros (TIE), ¿Es obligaría para los ciudadanos de la Unión Europea?, ¿Quién tiene la obligación de tener el TIE?. Muchas gracias por vuestras respuestas.

Buenas tardes, Tengo el caso de una persona que va a coger reducción de jornada en un 99% por cuidado de menor con enfermedad grave. ¿Se puede hacer un contrato de sustitución con otra persona para cubrir la jornada del 99%?. En caso que no sea posible, ¿Qué clase de contrato seria posible...

Buenos días, Un trabajador que está en régimen general y en autónomos a la vez, quiere coger solo la baja por paternidad del redimen general y no coger la de autónomos. Mi pregunta es si esto es posible, es decir, se puede no pedir la baja por paternidad en el régimen de autónomos y cobrar solo...

Buenas tardes, Un encargado de obra que viaja dos veces por semana en AVE de Madrid a Barcelona para supervisar las obras que la empresa tiene alli. ¿Se puede poner en la nómina los viajes como kilometraje o como dietas?. Gracias¡¡¡¡

Buenas tardes, ¿Se puede pedir una excedencia por cuidado de hijos menor de 12 años durante 3 meses y con derecho a la reserva del puesto de trabajo? Gracias por vuestras respuestas.

Buenos días, Una empresa le están ofreciendo que hagan prácticas estudiantes americanos que vienen a España con un visado de estudiante, ¿Se tiene que hacer contrato y dar de alta como prácticas no remuneradas? También le ofrecen que hagan práctica en la empresa estudiantes europeos, es decir...

Buenos días, El trabajador de una empresa tiene el NIE caducado desde 12/2023 y no lo ha renovado por lo que no puede seguir trabajando. ¿Se tiene que hacer un despido objetivo por inaptitud sobrevenida?, o ¿Cómo se puede hacer?. Muchas gracias por vuestras respuetas

Buenas tardes, Una empresa me plantea la siguiente cuestión: Se presenta un trabajador pidiendo los 5 días de permiso retribuido porque van a operar a su suegra. El justificante que trae es del hospital donde la operan y pone lo siguiente: "CERTIFICAMOS DE Doña..........., con...

Buenas tardes, Tengo que dar de baja a dos empleado de hogar porque se ha vendido la casa donde trabajan y la familia se va a vivir a otro pais , ¿la causa de la baja sería Modificación sustancial de las necesidades de la familia que justifican que se prescinda de la persona trabajadora del...

Buenos días, y feliz año 2024¡¡¡ ¿Se puede preavisar con 15 días de antelación la extinción de contrato adscrito a obra a una persona que está cobrando la paternidad y que se reincorpora el 27 de enero?. La obra en la que está adscrito termina el 30 de enero. Gracias por vuestras respuestas.

Buenas tardes, Tengo una empresa que tiene a becarios de universidades europeos haciendo prácticas no remuneradas en la empresa. Ahora tiene a una becaria que va a estar un año, pero me pregunta si puede estar de prácticas otro año más siempre que la universidad europea lo permita, ¿Sabeis si...

Buenos días, En el convenio de la construcción se considera falta muy grave: "p) La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza, dentro del mismo semestre, que haya sido objeto de sanción por escrito." Un trabajador lleva en este mes 1 falta leve y 1 falta grave y se le ha...

Buenos días, Un trabajador de la construcción que ha salido 1 hora y 50 minutos antes durante 4 días porque tenia que ir a los cursos de recuperación de puntos del carnet, en total 6 horas que ha abandonado su puesto de trabajo antes de tiempo. ¿Se puede descontar estas horas de la nómina...

Buenos días, Una empresa de pinturas va a dar de baja a 3 trabajadores porque en la obra en la que estan contratados falta material y no pueden seguir trabajando porque tienen que terminar los albañiles antes de empezar otra vez ellos. Se espera que vuelvan a ser contratados dentro de 2 semanas...

Buenas tardes, Una empresa de pintura que va a dar de baja a los trabajadores porque ahora mismo en la obra donde estaban no hay trabajo para ellos ya que no ha llegado el material y tienen que esperar a que terminen trabajos de albañilería para poder seguir pintando. No los pueden recolocar en...

Buenos días, Un trabajador de una empresa de construcción que va al médico porque esta enfermo pero no le da de baja, sino que le dice que se quede en casa 1 día, ¿Ese día se puede descontar de la nómina?, solo tiene el justificante de haber ido al médico pero no le da baja, ¿Ese día se...

Buenos días, Tengo un empleado de hogar que hay que darlo de alta solo 15 días en verano y 15 en diciembre, ¿Hay que hacer un contrato indefinido obligatoriamente?, el tema se me plantea para la baja, ¿hay que hacer un desistimiento o hacer como baja no voluntaria? Gracias por vuestras respuestas.

Buenos días, Una empresa de construcción que esta en preconcurso de acreedores, se han dado de baja todos los trabajadores que tenían contrato temporal y se ha hecho despido objetivos hasta llegar al limite para que no se sea un despido colectivo. Después de haber tomado estas medidas, la...