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Es correcto o no sirve para nada poner en un contrato indefinido a tiempo parcial con jornada mensual de 20 horas, una cláusula de flexibilidad horaria que dicha jornada se realiza a la celebración los sábados y domingos, por ejemplo de 16,00 a 18,30 horas, pero por la actividad imprevisible...
Buenas tardes, os pregunto ¿sabéis si los requisitos siguen igual o ha habido variación?, es decir :
Mayor de 52 años
Estar en situación de desempleo
Haber agotado prestación de desempleo (me imagino cese de actividad por Reta)
Mantener búsqueda activa de empleo
Estar en situación de desempleo...
Buenos días, tengo a un trabajad@r que voy a contratar (a jornada completa)para sustituir vacaciones , pero el puesto de trabajo que va realizar no es del trabajad@r que está de vacaciones (el trabajad@r que está de vacas está a tiempo parcial) , ya que ese trabajo lo va a realizar otro...
Yo os aconsejó que firmen los trabajadores un escrito en el que se refleje que las vacaciones del 2022 han sido disfrutadas, para que luego no os las reclamen. Las palabras se las lleva el viento
Hola a todos, perdonar que lo ponga en este foto pero no sé dónde lo podía poner, soy nueva.
Esta consulta es personal, tengo a mi hija universitaria de alquiler con otros compañeros, les ha llamado la inmobiliaria diciendo que el dueño va a vender la casa y que sino les deja entrar para que la...
Vaya, pues yo si los he hecho, pues en una webinar (ponente un graduado social y abogado)dijeron que al indicarse que en los fijos discontinuos hay que poner la distribución horaria se sobre entendía que sí, el legislador lo permitía, aunque en otro apartado pusiera que dependía del Convenio...
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