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Pues nada de momento. Lo haran en agosto-septiembre... Cada año peor

Es más común de lo que parece, aquí antes se hacía así. Hasta que se vio que no tenia mucho sentido justo por eso... Llegar las dos ultimas semanas para hacer nominas solamente? Era un lio muy grande... Cuando me tuve que hacer yo cargo del departamento eso se acabó, yo trabajo todo agosto y...

Abiertos. Y trabajo todo agosto :)

Pfff espero que no lo empiezen a hacer masivamente, me pego un tiro...

Hay sentencias de ITs normales, de manera generica estas de baja en todas partes, pero puede haber excepciones. En cualquier caso, esta claro que la opcion de despedir por ocultar una situacion medica a la empresa es la mas facil.

Hay sentencias que permiten la compatibilidad de IT + trabajo si se tiene mas de un empleo. Si la persona trabajaba cargando cajas y se lesiona la pierna no podra trabajar, pero si tiene otro trabajo en una oficina puede que si. Eso lo decidira un facultativo. Obviamente es mas un problema, pero...

Se tiene que hacer una valoracion de si efectivamente la dolencia no le incapacita para trabajar en todos sus trabajos. Si es asi entiendo que el medico lo tendra que gestionar de la manera para que eso sea posible. Y tu, mandar un CASIA y un acredita?

Nope, la LGSS dice que lo que diga el relgamento de IRPF.

Puede ser que sea algo de jubilaciones activas o similares? Es la unica vez que me ha pasado algo asi que no entendia...

Buenas, Los que trabajeis con este convenio, ahora que se han publlicado tablas, que opinais del calculo que hacen para subir el IPC? Creeis que esta bien hecho? nose, si de por si ya es liosa la redaccion de las subidas por IPC de este convenio ahora creo que se la lian mas. Primero porque...

Hasta que le resuelvan que el expediente, que puede ser mañana o hasta 3 meses.

Efectivvamente, si esta en tramites (iniciados) de renovacion el permiso se mantiene vigente hasta queel expediente se resuelva (que no quiere decir que sean los 3 meses, pueden ser menos si se responde antes, cuidado con esto)

Correcto

Yo de altas mas antiguas de este año no tengo ningun CNO anotado, y no lo voy a hacer. Y ningun problema.

Yo siempre he recomendado a las empresas no dar de alta a gente con este permiso. La mayoría de las veces lo consigo (metiéndoles mucho miedo, porque lo da), pero alguna vez no, y yo me lavo las manos. Una vez incluso me llamaron del ministerio de extranjería (o el de interior no recuerdo cual...

me encanta!

Y que muchas veces las personas que responden no conocen la ley haha

Si, cuando son colaboradores de SOCIEDAD aplican la tarifa plana normal. TGSS no los considera colaboradores, sino autonomos societarios normales.

Como repartes 5 para que te traten bien ehhhh hahahahhaha Yo el 90% de los casos les suspenderia, pero ni me molesto, nunca puntuo

No te diran nada. pero vamos, que el segundo que te han dado no cuadra ninguna fecha. Es falso seguro. (Estamos hablando del papel blanco no? de solicitud inicial?)