Resultados de búsqueda

  1. N

    MOD. 111

    Buenos días! no ha cambiado nada sobre la presentación del modelo 111? es decir no tienen que presentarlo verdad? aunque ya no sé si lo que pregunto es un sinsentido... porque no tienen retenciones o_O
  2. N

    VARIACION JORNADA-COMPENSACIÓN DESCANSOS

    Buenos días! los convenios marcan las horas máximas que se debe trabajar al año, una empresa en la que sus trabajadores hacen 40 horas a la semana, se pasan de esas horas máximas y se lo van a dar en descansos a sus trabajadores, puede la empresa elegir unilateralmente cuando se disfrutan y...
  3. N

    TRABAJADOR NO PUEDE VOLVER

    Buenos días, para un trabajador que se ha ido a su país de vacaciones pero que lo dejan volver a España (creo que tiene el permiso de residencia sin renovar), se me ocurren tres opciones: - excedencia voluntaria, mínimo 4 meses - permiso no retribuido, para un mes más o menos - pedir al...
  4. N

    FELIZ NAVIDAD

    FELIZ NAVIDAD A TOD@S!!!
  5. N

    DUDA BASICA

    Buenos días, una duda de primer día de clase :oops:, si un trabajador ha solicitado la jubilación en fecha 30 de diciembre de 2022, las bajas de la S/S y de Hacienda son el 29 o el mismo 30???
  6. N

    CONTRATO POR INICIO DE ACTIVIDAD

    Buenos días! un autónomo se acaba de dar de alta en actividad hostelería, un bar pequeño, pero va a contratar, quiere probar un mes. Ahora viene la cosa, qué tipo de contrato? inicio de actividad lo consideran causa de contrato temporal? yo creo que sí se podría hacer un temporal imprevisible...
  7. N

    PARTE IT EN VACACIONES PAGADAS

    Buenos días, se finiquitó a un trabajador el día 31 de octubre pagándole 17 días de vacaciones en el finiquito. El día 4 de octubre le han operado y ha traído el parte de baja, pero en estos casos no tramitamos nada, verdad? Ya me hacen dudar de todo.
  8. N

    DUDA COMPLEMENTO IT

    Buenos días, tengo una baja de enfermedad común para el convenio de jardinería, expongo el caso a ver qué entendéis o si tenéis ese convenio cómo lo estáis haciendo. En la nómina le están pagando como percepción salarial el salario base y la parte proporcional de la paga verde y como percepción...
  9. N

    DESPIDO

    Buenos días, se me plantea el caso de despedir a una mujer embaraza alegando causas disciplinarias en la carta de despido, si la trabajadora no denuncia, puede alguien declarar el despido nulo? después del despido iría al paro, la queda muy poco para dar a luz y la contrataron en julio con...
  10. N

    DUDA PLUS TRANSPORTE

    Buenos días chic@s! me ha surgido una duda sobre el plus transporte, es una empresa con un trabajador a jornada parcial de lunes a viernes, que va cambiar el horario para hacer una semana a jornada completa y la siguiente no trabajar, el plus transporte en convenio viene que se paga por día...
  11. N

    DESPIDO TRABAJADOR

    Buenos días! solicito vuestra ayuda en este dolor de cabeza que me trae de vuelta a la pesadilla del mundo de los ERTES El caso es el siguiente, una empresa quiere despedir a su único trabajador, que estuvo en ERTE (toda su jornada) desde 14/03/2020 hasta 14/02/2021, todo el tiempo con la letra...
  12. N

    CERTIFIC@2

    Buenos días, no consigo contactar con el SEPE, alguien sabe como se elimina un certific@2 ya enviado? no le sustituye ninguno solo se envió y no correspondía.
  13. N

    AYUDA NOMINA AGRARIO IT

    Buenos días, os escribo para ver si coincidís con estos cálculos para la baja de un agrario por it, o si veis que están mal y serían otros: convenio dice: "En los casos de it, derivada de enfermedad común o accidente no laboral, la empresa abonará al trabajador la diferencia entre el salario...
  14. N

    CUOTA AUTONOMO

    Buenos días! Un autónomo que está pagando la cuota bonificada de la seguridad social, no paga la cuota normal por contratar a una persona en el régimen general, no??? Me insiste un cliente que sí
  15. N

    EMPLEADA DE HOGAR URGENTE

    Buenos días, acabo de poner un mensaje en la entrada de empleadas de hogar. Me urge el tema porque tengo que hacerlo esta mañana, por eso lo pongo también aquí. En el periodo de prueba la pusimos dos meses, la quieren rescindir el contrato por no superar el periodo de prueba, la tienen que...
  16. N

    FIN PERIODO DE PRUEBA

    Buenos días, tengo que hacer una baja de una empleada de hogar por fin periodo de prueba, la pusimos dos meses, lleva prácticamente un mes, en estos casos hay que preavisar con siete días? En contrato no hay indicado nada
  17. N

    BASE COTIZACION MAXIMA

    Buenos días, un trabajador ha causado baja voluntaria el 4 de agosto, la empresa le da un plus de actividad y de disponibilidad tan elevado que supera la base máxima de cotización por esos 4 días, puede suponer algún problema? 137,98*4=551,92€ base máxima de cotización por esos 4 días y la...
  18. N

    DESPIDO

    Buenos días otra vez! Ahora que hay que hacer contratos indefinidos casi para todo, a la hora de despedir cómo lo estáis haciendo??? Tengo que hacer un contrato para el sector de la construcción, no va a durar mucho pero va a estar en más de una obra, me preocupa el tema del despido. Cómo...
  19. N

    DESPIDO IT

    Buenos días!!! no os contesté a los mensajes del mensaje que puse https://foros.elasesorlaboral.com/threads/reducci%C3%B3n-jornada-guarda-legal-horario-oficina.30742/ muchas gracias a todos!!! Los vi pero con el peque se me pasó daros las gracias, perdonadme!!! Ya estoy de vuelta, ahora me...
  20. N

    Reducción jornada guarda legal - horario oficina

    Buenos días!!! Tengo una duda, esta vez es personal, en caso de solicitar reducción de jornada por guarda legal, quien elige el horario? Y otra cosilla, vuestro despacho que horario tiene? Os lo pregunto porque quiero solicitar la reducción para no trabajar por la tarde, pero la oficina se...
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