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Yo lo veo bien, siempre que no existan pluses no absorbibles.

Por enviarlas fuera de plazo seguro que no (hasta que lo hagan), porque yo con la carga que tengo las acumulo hasta 1 mes y despues lo envio

Eso esta claro, pero puestos a eliminar cosa innecesaria que eliminen tambien la comunicacion de las bajas al inss por nuestra parte, que aqui parece que solo quieren trabajar menos ellos y complicarnos mas la vida a nosotros 🥶

Practicamente igualito que la noticia hehe Gracias fundación

Yo tengo uno tambien de hace unos dias pendiente. Están de vacaciones, no seamos inhumanos. Son fiestas, los únicos que trabajamos somos nosotros y encima dandoles carga de trabajo extra :mad:

Hay en algun sitio el texto aprovado? La noticia no es que deje muy claro el tema

Correcto, por eso digo que cuidado con el cambio de normal a societario, que no te la lien con eso.

Cuando pides una tarifa plana para un societario que ya ha sido autonomo alguna vez en la vida (da igual si hace 2, 3 o 20 años) se sacan de la manga un truco y acaban pagando unos 150 y pico euros y no los 60 de tarifa plana.

Felices fiestas a todo el mundo ☺️☺️

Existir existe, pero la noche antes hehe

Cuidado que no te hagan el lio y te pasen a cobrar el doble de la tarifa plana normal como les pasa a segun que societarios que piden la tarifa plana, que son muy perros...

Yo no acabo de verlo esto de dos convenios para el mismo CCC a conveniencia, si lo hiciese para cada uno que me lo pide sería un caos. Puestos a dar de alta un IAE, en el caso de Nana, abriría un CCC solicitando la anotación del CNAE en casia. Si en casia te dan problemas pues tiras con la...

A mí me parece que la doctrina es que solo un convenio por empresa (o CCC ya nos entendemos) y, por tanto, a no ser que sean dos actividades claramente diferenciadas y que por tanto tengan dos CCC para cada una, se tiene que elegir el convenio en función de la actividad predominante, ya sea...

Bajo mi punto de vista no se debería aplicar más de un convenio al mismo CCC. Si son actividades distintas cada una con su CCC, su convenio y sus historias. Si no pretendes eso el convenio a aplicar tendría que ser el de la actividad principal.

La fecha de la siguiente revisión medica puedes no informarla, cuando mandes el parte pon la fecha de confirmación solamente y espera a que te manden el siguiente.

Buenas, Un autónomo colaborador con discapacidad reconocida superior al 33% que bonificación se le aplica? Según entiendo es la de colaborador y no tiene derecho a la de discapacidad, que es mucho más beneficiosa. ¿Alguna opinión o experiencia contraria?

45 dias

Yo lo he pensado alguna vez hahaha, creo que mi elección seria seguir trabajando pero ni de lejos igual que ahora, una media jornada o menos tranquilito y que se busque a alguien para ayudar.

Si está en proceso de renovación puede seguir trabajando, si no lo está no sabría. Yo alguna vez he llamado a extranjería para resolver este tipo de dudas y responden muy rápido y son amables, ellos te dirán.

De hecho me acaba de volver a pasar con otro trabajador. Trabajo solo 11 dias, base en esos dias de 1517 euros, me sale base inferior al minimo XD El sistema este se ha vuelto loco