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Si el no hacer el alta en S.social, no es por el tipo de rendimientos, sino por aquello de la falta de habitualidad, piensa que en este caso son dos días, alta día 15, baja día 17, y tengo que hacerlo en hacienda para generar la obligación de devolver el IVA cobrado, ya que no es formación, y si...

Yo en mi caso, tengo que darle de alta en hacienda, ya que tiene que devolver el IVA que va a cobrar por dicha charla, tengo fe, de que s.social no se meta con estas cosas, siendo tan puntuales y de tan poco importe.

Se me plantea la misma duda, de una persona que va a impartir dos charlas, dos tardes, a razón de 350 euros cada una, yo sinceramente no voy a darle el alta en S.social, perooooo, si que me plantea ya ciertas dudas.

Yo que soy una asesoría pequeñita, y llevo el fiscal y laboral, llamare cliente por cliente al despacho, explicación de todo en la medida de las entendederas de cada cual, y elegimos base y cuota dentro de el tramo que corresponde a cada uno, avisando muy bien avisado a cada uno de ellos de las...

En conclusión, para los autonomnos colaboradores, entro en improntass, le pongo 1000 de base (porque si que hay que entrar y hacerlo, y no lo hace de oficio nadie verdad?) y espero la regularización de Enero y Febrero, o pongo algo así como 1010, y todo zanjado verdad?

Yo lo que veo, es que es todo una gran chapuza, que van a ir aplicando sobre la marcha, y mientras nosotros junto con nuestros clientes, vamos haciendo estimaciones imaginarias, para evitar al maximo las regularizaciones, porque encima cuando estas lleguen, nuestros clientes nos miraran encima...

Por otro lado, si yo regularizo hoy mismo un autonomo que tiene que pagar cuota maxima, ya se la cobraran en enero? o cuando surge efecto la regularización por vez primera, porque yo pense que en Marzo, si lo hacia entre el 1 de Enero y el 28 de Febrero

Yo acabo de hacer un alta de autonomo, y ni rastro del nuevo regimen, ni nada que te pida previsión de beneficios, ni nada parecido

Ok, muchas graciasss

Otra duda, aprovechando este hilo, si el trabajador que va a ser sustituido por riesgo de embarazo, esta al 70%, el trabajador que lo sustituye puede estar al 100%, o tiene que ser exactamente con la misma jornada que el sustituido?

A ver si me entero yo, la posibilidad de hacer la primera regularización, es a partir del 1 de Enero hasta el 28 de Febrero, verdad? si la hago el día 1 de Enero, para cuando tendra validad esta regularización? suponiendo que sea para Marzo, que es como tengo yo entendido, Enero y Febrero lo van...

Muchisimas gracias a todos por las respuestas, me ha servido de muchísima ayuda.

Según entiendo, sería darle de baja un día, apuntarse como demandante de empleo, y volver hacerle otro nuevo alta al día siguiente verdad? con esta opción, un día o dos, no podría currar la persona, ya que estaría de baja.

Buenos días, por que me ayudéis un poco con este tema, que hace tiempo no hago. Una trabajadora va a causar baja por riesgo de embarazo y posteriormente como es lógico por maternidad, se va a contratar a una trabajadora para sustituirla con contrato de sustitución, y tengo varias preguntas, en...

Tendremos que ir hablando por aquí las novedades sobre este tema, que tanto nos va a amenizar el proximo año, yo de momento a esperar, tiene pinta de que en Febrero de 2023 comenzaremos a modificar las bases según la estimación de ingresos, el que quiera modificarlas, que esa es otra, habla...

Ok muchísimas gracias, yo también lo veo así, pero cada día me da mas panico hacer temporales, muchas graciassss

Una autonomo, que contratara a un trabajador, el mes de Diciembre a jornada completa por la campaña de navidad, en Enero 15 días a media jornada como apoyo porque se va el autónomo de vacaciones, y en Febrero otras 15 días a media jornada como apoyo porque se va la otra empleada que hay de...

Un trabajador que tiene un contrato temporal eventual, con fecha de inicio 1 de Septiembre y fecha de fin 30 Enero, se ha roto un dedo (accidente no laboral), le han dado de baja al menos dos meses, se le puede despedir ahora, antes de que finalice su contrato, estando de baja?

Me acaba de llegar la primera, es una amenza en toda regla, para ver que pueden pescar, yo alucino. En fin, volver a advertir que es un contrato a tiempo parcial, y que se cumpla todo a rajatabla.

Muchísimas gracias a todos, la verdad que este foro da gusto, y me sirve de muchísima ayuda, creo que me ha quedado super claro, graciasssss