Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Buenas tardes,
A ver si me podéis echar una manina . Tengo a un trabajador en I.T por C.C desde el 20 de Junio de 2016. Pasó a pago directo de la mutua el 1 de Octubre de 2017 . Aún no nos ha llegado comunicación del INSS , a la mutua tampoco pero al trabajador le ha llegado un mensaje...
Buenas tardes,
Tengo una inspección el próximo mes de Noviembre. Me piden las nóminas del 2015 de 7 trabajadores (todos indefinidos , 2 de ellos con ERE reducción de jornada al 50%). Además me piden posibles liquidaciones complementarias (L03 , etc) del año 2014 o correspondientes a dicho...
Buenos días,
Empresa de metal Asturias vamos a realizar unas obra en León contratando a personal residente en la provincia. El domicilio del centro de trabajo será en el que la empresa tiene unas oficinas. El convenio a aplicar es el de la siderometalurgia de León.
Tengo las siguientes dudas...
Buenas tardes,
Vamos a realizar unas obras como subcontratistas en León y contrataremos para ello a un trabajador que reside en esa provincia. No es la primera vez que trabajamos en esa provincia por lo que hace años teníamos abierto un CCC secundario y un centro de trabajo en León. El CCC...
Buenas tardes,
Vamos a realizar unos trabajos puntuales en domingo (se trata de unas labores de mantenimiento eléctrico en un hospital) y la contrata nos pide autorización de la autoridad laboral para llevar a cabo estos trabajos en domingo. ¿Sabéis si existe obligatoriedad de solicitar dicha...
Buenas tardes,
Tengo un trabajador al cual le finaliza el contrato en prácticas el próximo 17 de Octubre. Se le va a hacer la conversión a indefinido. Voy a seguir los siguientes pasos:
- Contrato 189 ya que la empresa tiene más de 50 trabajadores y no procede por tanto aplicar bonificación.
-...
Buenas tardes,
El convenio del Metal de Asturias establece una indemnización por fin de contrato temporal consistente en el 12% del salario del día de convenio por día trabajado calculado sobre todos los conceptos contenidos en la tabla salarial. Estas indemnizaciones son mucho más altas que...
Buenas tardes,
Creo que es así pero a ver si por favor me lo podéis confirmar
Tengo un trabajador de baja por I.T por accidente de trabajo. El pasado 19 de Julio le finalizó un contrato eventual por circunstancias de la producción , se le liquidó y se le dió de baja y el día 20 de Julio se le...
Buenos días,
Un amigo muy cercano me ha pedido que revise su contrato de trabajo. Es un 402 por 1 año. Como convenio de aplicación consta literalmente Convenio colectivo de Empresas Consultoras de planfi. Cont. Estuve mirando en la base de datos de regcon pero siempre me armo un lío y nunca...
Buenas tardes,
Acabo de recibir por SILTRA una notificación de la TGSS de que no les cuadra los CRA de un trabajador con la BCC de la RNT del mes de Febrero . El trabajador tiene grupo de cotización 8.
El bruto de la nómina era 4205,90 y el p.p. extras era 213,76 = 4419,66 que es lo que les...
Buenas tardes,
Vamos a contratar a un trabajador nacido en Paraguay. Me aporta permiso de residencia válido hasta el 05/03/18. El tipo de permiso es residencia y trabajo. En las observaciones de aspectos laborales o motivos de concesión consta "Temporal cuenta ajena. Técnicos en electricidad...
Hay un nuevo boletín de noticias RED. El pdf es demasiado grande para adjuntarlo
Que tengáis buen día
http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/SistemaRed/NoticiasRED/boletinesnoticias2017/index.htm#documentoPDF
Buenas,
Veo que en varios post la mayoría de vosotros comenta que mete los importes de las dietas exentas en la casilla del importe de las percepciones de los rendimientos del trabajo. Aquí se lleva toda la vida declarando en las bases únicamente los importes sujetos a retención si bien es...
Buenas tardes otra vez,
Tengo un trabajador que estuvo en ERTE con reducción de jornada del 50% . En Marzo no se renueva el ERTE y pasa a jornada completa. El empresario acuerda con él que de lunes a jueves trabajará 8,5 horas para que el viernes trabaje sólo 6 horas (en total 40 horas...
Buenas tardes,
Un trabajador solicita permiso retribuido de un día por traslado del domicilio. Me dice que dicho día no lo necesita para hacer la mudanza me dice que lo necesita para hacer el papeleo (padrón, dni, etc) . Es más, me dice que quiere cambiar el domicilio porque fiscalmente le es...
Buenas,
Tengo una duda sobre jubilación parcial. El convenio establece lo siguiente
Jubilación parcial - Contrato relevo.
Las empresas facilitarán la jubilación parcial del trabajador que reúna las condiciones de edad y que lo solicite, suscribiendo simultáneamente un contrato de relevo, y...
Buenos días
Se me plantea la siguiente duda,
El convenio colectivo de aplicación establece como licencia retribuida "Un día natural por fallecimiento de tíos, sobrinos, bisabuelos, afines y consanguíneos"
Si el tío de una trabajadora fallece el sábado aunque el funeral sea el lunes...
¿Conocíais esta sentencia? .¿Qué os parece?
Contrato de relevo. Validez del suscrito para el periodo de jubilación parcial del relevado, a pesar de que éste hubiese concentrado su jornada reducida (15%) en el periodo inmediatamente posterior a la suscripción del contrato de relevo, y que tras...
Buenos días
Tengo a un trabajador en situación de I.T por contingencias comunes desde el 20/06/2016. Con fecha 24/02/2017 se produce el alta médica con propuesta de incapacidad permanente. Ayer recibimos notificación de resolución denegatoria de la prestación con fecha 18/04/17. Hoy el...
Buenos días,
Tengo un trabajador que está en situación de I.T desde el 29 de Marzo de este año. En Abril se han publicado las nuevas tablas salariales para el 2017 con efectos retroactivos. La B.R que comuniqué era de 90,30 . Al calcular los atrasos, me sale que el trabajador debería de tener...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.