Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Son ya dos casos en los que al pasar el trabajador a baja por agotamiento de IT demandan a la empresa por despido.
El primer caso que tuve se ganó en primera instancia. Se agarraban a un supuesto finiquito de despido, que no era otra cosa que un pago de vacaciones no disfrutadas que el...
Buenas tardes, una pequeña duda.
Trabajadora en baja por I.T. que termina su contrato temporal en Junio... sigue en baja de I.T. durante el pago directo, que en éste caso es a cargo del INSS.
La semana pasada da a luz.
¿Entiendo que el propio INSS internamente se "auto-informa" de las bases...
Buenas tardes,
Al obtener los cálculos éste mes, observo que las vacaciones no disfrutadas también se bonifican.
Se trata de un trabajador interino por maternidad con bonificación de cuotas
¿Es lo correcto?
Buenos días, me deniegan una maternidad pero no tengo muy claro si el motivo es correcto.
Nacimiento producido con fecha 26/11/2021, no solicitándose la prestación hasta el día 24/8/2022.
El INSS responde lo siguiente:
Causas de Denegación
Por haberse extinguido el derecho al pago de la...
Buenas tardes, os pongo en situación.
Trabajadora que justo cuando se le amplia a 40 horas semanales se da de baja por enfermedad común, alegando que le duele la muñeca. Ésto ocurre el 1 de Octubre de 2021.
Posteriormente inicia una determinación de contingencia y le cambian la baja a...
Buenas tardes, a ver si alguien puede solventarme éstas dudas.
Trabajador con contrato de circunstancias de la producción, incapacitado total para su profesión habitual.
Una vez que finalice su contrato el 31 de Agosto, la empresa quiere hacerlo indefinido. Las dudas son:
1. ¿Puede...
Buenas tardes, tengo una duda, espero que algún compañero pueda ayudarme.
Trabajadora que pide reducción de jornada por cuidado de hijo recién nacido. Tengo entendido que la Seg. Social va a respetarle durante dos años la base de cotización incrementada al 100 por 100, pero me surge la...
Buenas tardes,
De un tiempo a ésta parte estoy notando que en la rama agraria cada vez que hay una baja de IT no se está indicando directamente pago directo en afiliación, sino que primero indican la baja de it y a los 15 días aparece el pago directo.
Yo siempre he tenido entendido que en la...
Buenos días,
Yo normalmente no doy certificado de empresa cuando doy de baja por agotamiento de I.T. por transcurso del plazo de 545 días, porque entiendo que no procede, pero hay un trabajador que me lo exige por narices.
Viendo las causas posibles, no veo ninguna que se adapte al motivo del...
Buenas noches,
El convenio estatal de comercio de flores y plantas establece un plan de pensiones a favor de los trabajadores. Creo que es el único o de los únicos convenios que lo hacen.
¿Entendeis que las aportaciones anuales deben considerarse como retribución en especie?
Buenos días,
Incapacitado total que va a ser contratado para actividad compatible, en empresa distinta ¿se puede celebrar un contrato 130 con las bonificaciones correspondientes como en el caso de discapacitados?
¿Es suficiente con la comunicación del trabajador, o también tiene que pedir...
Buenos días, a ver si alguien puede ayudarme.
Recaída sanción en inspección, y siendo mi voluntad presentar escrito de alegaciones, no acogiéndome a la reducción correspondiente, ¿hay que satisfacer previamente la sanción, o no es necesario en éste punto?
Buenas tardes compañeros,
Cumplidos 545 días en I.T. el pasado 4/5/2022, y notificada demora de la calificación con fecha de efectos 5/5/2022, y estableciendo el convenio colectivo de aplicación lo siguiente:
ART. 28º.- BAJA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE LA PERSONA TRABAJADORA. - En los...
Buenas tardes,
He detectado que un trabajador erróneamente no tiene informada la ocupacion “f” en afiliación.
¿Alguien sabe si sería posible regularizar la situación cotizando fuera de plazo las cantidades correspondientes?
Buenas tardes,
En caso de aplicación considerada indebida de convenio colectivo, al pasar al nuevo convenio, ¿debe calcularse la antigüedad con arreglo a éste?
Tengo el caso de que el nuevo convenio dispara las antigüedades...
Buenas tardes, os pongo en situación...
Cliente que pide urgentemente para el día 4 de mayo que se de de alta de autónomo a su sobrino.
Hoy día 5 dice que si se puede anular...
¿Es posible sin tener que mandar un escrito a la TGSS y "pelearse" con el funcionario de turno?
Buenas tardes,
Alta realizada con fecha de 26 de Abril, la trabajadora no acude a trabajar.
Se intenta anular hoy día 29 y el sistema no lo permite por ser movimiento fuera de plazo.
¿No hay 72 horas para ésto?
Buenas tardes,
Si intento hacer el alta con codigo 410, me sale el siguiente mensaje:
7153* ASIGNACION SOLO POR SERVICIOS CENTRALES TGSS o ISM
¿Qué tipo de contrato estais usando en éstos casos?
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.