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Solo se le podría dar de alta con Nie, verdad? Aunque sea comunitario. Gracias

Buenas tardes, Al hilo de esta conversacion, veis correcto realizar la subrogación de trabajadores que venían percibiendo las pagas extras sin prorratear y hacer acuerdos de subrogación incluyendo el prorrateo ? El convenio no prohíbe el prorrateo Muchas gracias por vuestra ayuda

Buenas tardes Charo, Imaginaba la respuesta…. Muchas gracias

Buenos días, Tengo la siguiente duda: un trabajador francés con nie que trabaja en España pero reside en Francia,( trabaja muy cerca de la frontera), lo puedo incluir en el 111/190 o tengo que realizar el modelo 216/296? Muchas gracias a todos por vuestra ayuda

Buenos días, efectivamente

Buenos días a todos, Acabo de recibir sentencia por la que se declara la nulidad de un despido, es la primera que recibo y me surge la duda en cuanto a la indemnización por vulneración de derechos de cara al 190, ¿como lo estáis reflejando en el programas de nóminas? Muchas gracias a todos

No va a trabajar en la sociedad, ni es administrador, únicamente tiene el 50% de participaciones. Muchas gracias por vuestra ayuda

Buenos días, No tiene retribución alguna, mi duda es en qué casos podría realizar funciones de dirección y gerencia, sería más conveniente que tuviera otra participación más baja? Muchas gracias por vuestra ayuda

Buenas tardes, Una sociedad limitada tiene un administrador con el 50% de participaciones que voy a dar de alta como autónomo, el otro 50% de participaciones las tiene otra persona sin cargo de administrador y no trabaja en la SL, ?¿existe obligación de realizar su alta de autónomo? Muchas gracias

Buenos días, si, también es mi opinión. Gracias.

Hola, me refiero en general, de cualquier convenio que complemente al 100%, si el complemento se realiza sobre 30 días hasta llegar a la totalidad de su sueldo o dependiendo de los días de baja médica, 28, 30 o 31 días. Muchas gravias

Hola, oficinas de Madrid. Gracias

Buenas tardes, Nómina mensual con baja médica en un mes diferente a 30 días, el pago delegado se realiza por los días efectivos de baja médica pero el complemento lo arrastráis hasta llegar a los 30 días o los días reales del mes, en el despacho tenemos diferentes opiniones y nos gustaría tener...

Buenas tardes, También me ha ocurrido, al realizar los cálculos de los seguros sociales no cuadra porque la seguridad social no incrementa el recargo si el trabajador ha tenido varios contratos seguidos menores de 30 días.

Muchas gracias por tu ayuda.

Buenas tardes, No llega a ser despido colectivo por el número de trabajadores, todos los trabajadores de esa sección realizan más o menos las mismas funciones y no hay difernecias en cuanto a formación. Muchas gracias

Buenas tardes, Tengo que realizar varios despidos por Causas objetivas, está bien fundamentado, pero ¿puedo incluir a un trabajador qu está de baja médica? O debería esperar a su alta médico y despedir antes a otro trabajador. Muchas gracias por vuestra ayuda

Buenas tardes, Muchas gracias a ambos, esta mañana llame a la embajada y me comentaron que lo podía conseguir a través de info-Retraite.fr, se necesita el número de la seguridad social francés. Un saludo

Buenas tardes, Un cliente necesita un certificado emitido por el organismo pagador de su pensión en Francia para regularizar el complemento a mínimos puesto que en el INSS ya no son válidos los justificantes bancarios, ¿sabéis como solicitarla? No se me ha dado el caso nunca. Muchas gracias por...