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Pero bueno tampoco os quiero marear más con este tema.. Cuando tenga noticias os comentaré y veremos como acaba la cosa. Gracies a tots

No se ha despedido a nadie, ha sido una baja por no superar el periodo prueba, entonces, no hace falta que la empresa le preavise ni le dé motivos, por tanto, si el trabajador se entera por el sms pues muy bien por el, pero se ha actuado como si fuera un trabajador normal que no vale para el...

Es una empresa de visitadores medicos Nana, de todas formas acabo de comprobar en CONSULTA GENERAL DEL TRABAJADOR en el sistema RED que tiene anotado el móvil, por tanto, recibió el SMS segurísimo al100% así que en el momento que recibió el sms se fue pitando al médico para ver si le concedían...

Buenos días, es correcto lo que pones menos lo del FIC, el fic no es necesario ponerlo

Ya, si encima el trabajador no era muy bueno.. pero ahí esta el parte de baja por depresión... si es que es de risa esto... Pero bueno, os iré informando con lo que ocurra al final por si alguien tiene algún caso parecido

Pero vosotros cuando hacéis las bajas de los trabajadores? las hacéis al día siguiente? yo es que no le veo el sentido a que el trámite administrativo tenga que ver con la comunicación en persona al trabajador, cuando como ha dicho Toni, las bajas no se hacen efectivas hasta las 00.00 de la noche...

he hecho un CASIA para ver si puedo conseguir el documento original, y con los correos está claro que es defendible pero claro hay muchas sentencias que dicen que los correos electrónicos aún con peritaje no son pruebas que sean 100% válidas

Sii claro, los correos están y todo lo hicimos antes de que el aportase el parte de baja, el problema es que el se enteró (creemos) vía SMS antes de que se lo comunicara la empresa en persona, y cuando se lo comunicó la empresa el ya había aportado el parte de baja

Joer..

Lo sé, pero el mensaje al móvil del trabajador le llega en el momento que le das de baja o una vez pasadas las 00.00¿

Pero el documento original como puedo conseguirlo? no me lo guardé en su momento

La hice por Red..

Hola Nana, los tiempos son los siguientes: Hago la baja en el sistema red a las 10:50 o así Le envío liquidación y certificado de empresa a las 12 y pico El trabajador envía el parte de baja por depresión a las 14:23 y según la demanda dice que se lo han comunicado a las 18.00 El caso es que...

Buenas tardes, sabéis como puedo ver la hora exacta en la que dí de baja a un trabajador? si intento sacar un duplicado me sale la fecha actual.. Es que di de baja por no superar el periodo de prueba a un trabajador por la mañana y el trabajador por la tarde le envió un parte de baja por...

Cuidado con los FD porque nosotros hemos recibido una carta (que creo que se han equivocado porque se le hizo el FD en enero de este año) de la ITSS diciendo que un trabajador ha superado el tiempo permitido y que lo pasemos a fijo normal. Así que yo no haría llamamientos en el caso que dices...

Como veo que no has recibido respuesta y yo en tema de bonificaciones me pierdo, he puesto tu pregunta en chatgpt y si alguien del foro puede corroborar dicha respuesta sería estupendo, En este caso, si la hija del autónomo está inscrita en el Plan de Garantía Juvenil, se puede aplicar una...

Pero fíjate, dices que no quieres depender de las máquinas y ahora mismo dependes de tu coche , de tu ordenador, de tu móvil etc Yo no puedo estar más a favor de toda tecnología, es más, en los trabajos de universidad, clases y tal se tendría que adaptar a estos avances, no puede ser que en la...

El menú está en ingles, pero tu le preguntas o le dices en el idioma que quieras

Me parece feo que no mencione ni a Toni, ni a fundación ni a FErnando 😂

Ya eso es cierto, pero se le puede complementar como bien dices, no le busquéis los tres pies al gato jajaja