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Lo segundo que pides ya es mas complicado jajaja

Feliz año a todos y por un 2024 lleno de alegríaas

Yo estoy intentando sacar un CCC principal de una empresa nueva que nos entra en 2024 y me da error la sede electrónica, esperemos que sea puntual este fallo.

Que estén dando por saco con cosas del peor año de la historia reciente me parece ridículo, porque no pasan página ya? ah ya, que quieren ver si pueden rascar lo máximo posible Ahora me tengo que poner a ver liquidaciones del 2020, como si tuviéramos poco, es que es de chiste esto!!

A mi me dijeron por teléfono que tienes que hacer casia y ellos aplican la bonificación, no hay que hacer ningún movimiento extra.

Seguro? yo intente hacer una conversión de un 402 hace relativamente poco y no había manera, me tocó hacer baja y alta

Puedes hacer la transformación sin problema, los únicos que no se pueden pasar a indefinido son los previsibles e imprevisibles.

Que lo de dar de alta a un becario sea cada vez más y más engorroso es algo que me tendrían que explicar detalladamente... Gracias por la información Charo

yo hice hoy un casia sobre esto, la contestación es la siguiente: En el caso de que el CCC con TRL 933 tenga la consideración de CCC secundario, la asignación del CCC únicamente se podrá solicitar por CASIA a través del trámite “Anotación TRL no admitidos por RED” debiendo ser la correspondiente...

Si nos ponemos exquisitos, cualquier sistema de fichaje se puede usar de forma fraudulenta, yo puedo llevarme la hoja del control horario a mi casa y firmar ahí mismo...

mm interesante, yo este diciembre estoy haciendo bastantes contratos de relevo en convenio de especias y condimentos y estoy respetando tanto categoría profesional como el porcentaje de la base. Me uno a tu duda.

La única motivación para hacerlo es que es temporal y que al pasarlo a indefinido tiene una pequeña bonificación... Yo también soy partidario de hacerlos indefinidos

Nosotros mandamos circular a principios de año diciendo que ofrecemos hacerlo, y a los que nos responden se lo preparamos, sobre lo de A3 no sé decirte ya que usamos otro programa

Haz un casia aportando acta de conciliación y no tendrías que tener ningún problema

Cierto... gracias! Me lo temía gracias!

Síi está inscrito en el paro, pero ya te digo, como tiene 3 meses trabajados en otra empresa.. no sé si me dejarán o no, alguna vez has tenido que dar de alta con esta relación?

Buenos días, si sabes que van a hacer 20 horas semanales yo tramitaría en red un contrato 300 y coeficiente de parcialidad al 0.500 y en una cláusula adicional en el contrato especificaría que el horario podrá variar de tal a tal dependiendo de las necesidades de la empresa.

Buenos días, antes que nada decir que odio a los becarios y todo los trámites que conllevan😪, pero os expongo un caso: - Una empresa quiere dar de alta por la modalidad PRACTICA NO LABORALES a una persona que ya tiene un máster y grado universitario finalizado, esta persona lleva 5 meses...

Se hace automáticamente, ha habido veces que me he enterado por errores en los seguros sociales.

Ahí esta el tema, que habrá gente que se crea que es gratis.... ayudas para todo el mundo que lo pagamos todos nosotros... Que 4 años mas duros se nos van a hacer...