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los Abogados a parte de decir que lo hacemos mal, determinan que si se debe proceder asi por seguridad juridica. Lo hacen tambien hasta para calcular despidos cogen una base de cotizacion y sobre esa calculan el salario sin importar qué conceptos haya en la base...

Una cosa, un autonomo decidio mantener base de cotizacion la de 31/12/2022 porque era eso o ponerle 1000€ porque no decian nada mas que ese excel que enviaban y ahora hemos visto que es porque dicen que no presentó renta. ¿podre presentar recurso de alzada para que le mantengan la base de 2023...

Si en ese caso se optaba por la base superior pero con el limite de la que tuvieran a 31/12/2022

No creo que se pueda porque autorizas en general no por dias, podrias estar autorizando y desautorizando para fines de semana pero es un rollo

Aunque me temo que se deban a horas extras (no me lo quieren decir) y aun con eso tampoco entran en su salario habitual.

No es una variable es por trabajos hechos en ese mes en concreto , pero claro alteran la base de cotizacion si llegar a ser parte de su salario

Buenos dias, en una nomina de una empleada donde el convenio establece que se complemente hasta el 100% de su salario mensual nos pasa lo siguiente: Mes antes de la baja : 2437,33€ (tiens unas primas extras) salario habitual 1609,31€ Nomina en baja medica queda por encima de los 1609,31€ por...

Si la empresa quiere aplicar alguna subida, crea un concepto a cta convenio con el importe de esa subid que lantea y luego cuando aprueben las tablas, se absorbe salvo que la subida quede por debajo de lo que la empresa estimo.

Yo tambien lo pienso. Asi creen que igual alguna no se tramitara por error, olvido o que no da tiempo...

Seria un 1,5 y se aplicaria no? 0.75 al sueldo y 0.75 al plan de pensiones.

Opino igual

Buenos dias alguna usa el convenio de limpieza publica viaria de gipuzkoa? En el convenio aparece plus de noctunidad: D. De Nocturnidad (entre las 21:00 horas y 6:00 de la mañana). Para el supuesto de que la jornada trabajada sea inferior a 6 h 45' se percibirá el Plus Nocturno 1. Para el...

Buenas tardes, yo tengo un mismo caso y mande un casia indicando que si un mismo trabajador puede estar trabajando y haciendo practicas curriculares a la vez y em dijeron que no procede el alta de practicas imagino porque ya esta protegido

No hay ningun problema salvo que el convenio prohiba el prorrateo.

Joe, la que estan liando con el nuevo sistema. Primero que si no presentan renta cuando la rpesentan, ahora eliminando bajas , ¿hay alguien que vaya a asumir responsabilidades en seguridad social ante esta falta de diligencia? Si llegamos a ser nosotros los que la liamos tenemos a Inspeccion...

Ya y ahora mira...

Idem

Y los de que les bajan la base a 1000€ por no presentar renta? Habeis empezadoa recibir?

Gracias. Es que me ha entrado la duda. Como sigan asi van a tener que modificar la LEC en ese punto o algo porque va a estar complicado embargar a la gente

Nadie ha recibido todavia plas resoluciones definitivas no?