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Lo veo complicado y entiendo tu caso... Tengo algun caso asi en empresas y salvo que puedas plantear un despido muy justificado que no se pueda vincular a sus continuas bajas dificil me temo... a ver que opina algun compañero...
Ultimamente los medicos dan bajas muy a la ligera...
Si anoto un contrato 300 y me acabo de dar cuenta que al ser de turismo podria entrar en la aplicacion, ¿que opciones tengo? Lo dejo como esta? En la anotacion del CPC 017 luego pone indicar fechas ¿que se marcaria ahi? la de los meses para que apliquen las bonificaciones como con los ERTE no...
Una empresa quiere contratar al hijo de ala administradora al 10% pero le eh dicho que tiene que ser autonomo . No hay posibilidad de que sea trabajador por cuenta ajena verdad? M erefiero a que sea algo puntual y de corta duracion o jornada... Si o si iria a autonomos y si no ha estado de alta...
En estos casos que planteais, tramitais el alta cuando pide la reincorporacion o hasta que no pase el reconocimiento medico y sepais algo no lo hariais?
Gracias, viendo que has usado esa y no te han puesto pegas usare la misma para un cliente que em dicen que lo han recibido pro registro y no pueden volcarla y no se que...
Si o usas el certificado digital del cliente o el tuyo con poder de representacion. ¿que ruta has seguido? Que yo he seguido la de ciudadanos, recaudacion, impugnaciones y em han lmandado un mail que lo tengo enviado como por registro y que no les vale...
Si es para ver los que estan de alta fecha de hoy con el ITA estaria mejor. ¿que es lo que quieren mirar exactamente? Si es altas y bajas de un periodo acota a ese periodo.
Volvernos locos... Y me pasa que tengo de autonomos que estan ya de baja y quieren que aun asi les mande los datos... Si ya no van a poder regularizar...
Buenos dias , ¿a alguien le ha llegado mail con un excel con autonomos societarios donde incian que no les cuadra los datos de X autonomos societarios?
He visto que tenia algunos societarios con una unica actividad que el problema es que desde su alta y cambio a societario no lo hicieron ni la...
Buenas en maternidad si que descuentan las extras. En bajas IT con prestacion mas alta que su salario habitual no se ajustan en negativo las extras para que no cobre mas porque aparte de complementar el 100% de salario bruto mensual (consideramos las extras dentro de ese bruto) esta recogido...
Yo espero que no le de la razon el juez. Es que si no es facil que planteen hacer cosas especiales para subir bases y coger bajas y pretender ganar mas de baja medica que trabajando
Buenas el importe de las pagas no se complementa pero luego si se pagan cuando corresponde. Al final el resultado es el mismo. Lo han hecho asi siempre y no veo que de esa manera se perjudique al trabajador.
Y si casualmente los trabajadores se suelen poner enfermos cuando tienen bases altas...
establecen salario bruto mensual. Entendemos que son los fijos que percibe aparte de lo que marca e convenio (calculamos lo que cobraria el trabajador si no estuviera de baja y sobre eso complementamos) y como mucho como dices seria hacer la media pero no se bajan en que es la base la que...
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