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Yo lo veo muy cantoso ya que casualmente eleva sus bases y al de poco es padre y no va a estar respaldado por sus ingresos reales. Le va a caer una buena porque podrán tener sospechas pero cuando venga la revision de sus rendimientos y vean que no ha tenido sentido la subida mas que para elevar...

Tendras que mandar un CASIA. Yo tuve un caso parecido pero con error en DNI y la solución que me dieron fue no hacer caso al error, y dar un alta nueva fuera de plazo y solicitar que me retrotajeran el alta por el motivo del error que por RED no se podia modificar. Saca pantallazo del error...

Yo de momento no he hecho tampoco. Estoy con los CNO. Una pregunta cuando se modifican las bases comunciando los rendimientos, ¿se entiende que ya se ha comunicado la prevision de ingresos cumpliendo asi con esa obligacion de comunicarlo antes del 31 o hay que hacerlo por otra via ?

Yo tendria en cuenta los de las nominas porque aunque tenga pocas participaciones esta casado con la socia mayoritaria por lo que se presupone que tiene control de la empresa al 100%

Ya a mi eso tambien me preocupa. Sabe mucho y no se si estaremos haciendo mal pero no tiene sentido... porque en ningun caso cobraria el paro con agotamiento IT bien porque o pasa a IP o es alta en la empresa. Si no seria baja voluntaria

que suerte, antes en Bizkaia lo hacian asi pero ahora te dicen que tienes que solicitar la asignacion del NAF y luego el interesado debe autorizarte por sede electronica via sms o con certificado digital.

yo pienso como CC2019. Mientras esta de baja por agotamiento IP se hace cargo la mutua hasta que determinen si se tiene que incorporar o pasa a una incapacidad. El SEPE no deberia entrar ¿no? he tenido varios casos y nunca he mandado porque o volvian o pasaban ya a una IP .

de esto todavia hay plazo hasta el 31/10 no? Todavia no em he puesto quee stoy con los CNO

Yo algo me olia que pasaba que tardaban mucho. Gracias por la informacion, a ver que nos deparan estos seguros sociales

eso es. A partir del 01/09/2023 pero ya veras que la seguridad social no estara preparada y se generaran bonificaciones indebidas que uego reclamaran https://www.pyrasesores.es/nueva-bonificacion-del-contrato-de-sustitucion-por-nacimiento-de-menor-maternidad-paternidad/

Yo entiendo que son 366 tanto para sustituido como para sustituto siempre y cuando se celebren con menores de 30 años

A mi tambien me aparecen . Acabo de comprobara no vaya a ser que tambien me hubiesen desaparecido

Buenos dias, tengo una trabajadora interina que cubre la jornada reducida de otra trabajadora que tiene reduccion pro cuidado de hijo de un 37,50%. A partir de hoy, pasa a hacer 26 horas a la semana es decir un 65% de jornada, una reduccion de 35%. A la interina le tengo que hacer un contrato...

Buenas tardes, ¿como enviais los ficheros de bases actualizados de liquidaciones que revisa la seguridad social a posteriori y que por un cambio que han hecho ellos se generan tramos que no afectan a la base total? ¿Se manda un fichero de bases normal rectificando ? ¿Sin rectificar? Hace...

Yo he procedido a cambiar la base de cotizacion de un autonomo a traves de RED cambio de base y ahi sale un mensaje con los avisos oportunos y luego pide prevision rendimiento neto mensual y luego mas abajo pone cambio base

Ya figuran las nuevas bases maximas. Estan recogidas en el BNR 2/2023

a partir de 22,5 dias (incluido) ya se considerarian 23 dias

Si, yo me referia a que en un calculo de 22.05 dias laborables son 22 no 23 Se redondea al alza cuando supera el 0.5

Buenas atrdes me asalta una duda: La autónoma en maternidad no paga la cuota de autonomos durante la maternidad Si contrata a alguien en desempleo es bonificable el 100% de la cuota que resulte de aplicar los porcentajes que correspondan sobre la base minima . ¿que base minima? La del grupo de...

22 dias laborables, no 23.