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Muy buenas Un trabajador tuvo un bebé el 20 de mayo. Ha disfrutado de las 6 semanas obligatorias (del 20 de mayo al 30 de junio) Ahora en octubre-noviembre disfrutará de las otras 10 semanas voluntarias Posteriormente desea solicitar la lactancia. Esto dice el convenio de la industria química...

Buenos días Una trabajadora solicita una excedencia voluntaria La excedencia finaliza el 31.10.2024 La empresa no tiene intención de readmitirla porque no tiene un puesto de trabajo para ella Independientemente de las acciones que considere la trabajadora que pueda emprender contra la empresa...

Buenos días Me comenta un cliente que ha leído que en el régimen de artistas una empresa sólo puede comunicar alta y baja un máximo de 3 veces al año Me parece una incongruencia, pero no he visto nada que confirme o desmienta la afirmación ¿Alguien sabe algo al respecto? Muchas gracias

Buenas tardes A es empresario de la construcción que tiene a su cargo a 3 personas trabajadoras Para realizar una obra de gran envergadura necesita más personal, de manera que subcontrata los servicios de la empresa B, que aporta 5 trabajadores Durante la realización de la obra se presenta un...

Buenas tardes Una empresa tiene 20 personas trabajadoras de las cuales 15 cobran las pagas prorrateadas y 5 sin prorratear La empresa se plantea que las 5 personas que no las cobran prorrateadas (las de mayor antigüedad y que conservan este derecho desde el inicio de la relación laboral) pasen a...

Buenos días El convenio de oficinas y despachos de Cataluña establece lo siguiente: 40.1 En los supuestos de nacimiento de hijo/a, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la lactancia del/de la menor hasta que este/a cumpla nueve meses, las personas trabajadoras tendrán...

Buenos días Las vacaciones anuales son 30 días naturales (art 38 ET) En el caso de una persona que modifica la jornada (imaginemos que está a 20 horas durante 4 meses, posteriormente a 25 horas durante 2 meses, y 30 horas durante 3 meses más) en el momento de disfrutar de sus vacaciones...

Muy buenas Cooperativa con 5 socios trabajadores que están dados de alta en el RETA Uno de los trabajadores va a ser despedido disciplinariamente por falta muy grave El centro de trabajo está en Barcelona El trabajador autónomo socio de cooperativa ¿puede presentar demanda ante CEMAC si...

Buenos días Trabajador fijo discontinuo que habitualmente presta servicios (lleva 2 años) desde octubre a junio, aproximadamente La empresa se plantea la posibilidad de despedirlo porque no tiene trabajo para su reincorporación. Habitualmente se incorporaba en el mes de octubre (un año el día 4...

Pues eso Empresa despide a trabajador Desde el despacho se llama a CEMAC para saber si el trabajador ha presentado demanda. Nos dicen que sí y que la fecha del acto de conciliación es el 26 de julio. Días antes, en vistas de que la comunicación no llegaba solicitamos a CEMAC la papeleta...

Buenos días Un trabajador inicia la relación laboral el 1 de julio Del 1 al 31 de agosto la empresa cierra, de manera que acuerdan una suspensión de contrato del día 1 al 31 de agosto Durante el período de suspensión de contrato, ¿el trabajador tiene derecho a la prestación por desempleo...

Buenas tardes Una empresa se decida al sector del ocio y tiempo libre (típica empresa de extraescolares, comedores escolares, guarda, etc) Por convenio, cuando ganan un concurso y obtienen un servicio deben subrogar obligatoriamente a las personas trabajadoras del servicio La empresa ha ganado...

Buenas tardes Javier contrata a una trabajadora del hogar para cuidar a su madre Carmen. Aunque la trabajadora presta servicios en el domicilio de Carmen, el empleador es Javier. Ahora quieren regularizar la situación y se ha comunicado el alta de empleadora de Carmen y la trabajadora pasará...

Buenos días Trabajador que inicia relación con la empresa el 01.01.2020 El febrero de 2023 entra en situación de IT que se alarga los 18 meses hasta agosto de 2024. Se da de baja al alcanzar los 545 días en IT Imaginemos que en enero de 2025 el INSS determina que el trabajador tiene el alta...

Buenos días ¿Alguien aplica el convenio de confitería, pastelería y bollería de Barcelona? La tablas salariales diferencia entre personal de obrador de pastelería artesana e industrial y dependencia mercantil Las tablas de dependencia mercantil hablan de salario base + plus convenio = Total...

Buenos días Me llega la bonificación de un curso de Fundae que ha realizado una empresa durante unos meses (típico curso de inglés que se realiza durante un periodo prolongado de tiempo). El curso ha finalizado en julio El importe a bonificar son 800 euros y lo han realizado 4 personas...

Muy buenas. Si una persona trabajadora en la demanda de CEMAC pide la improcedencia y el acto acaba sin avenencia, al presentar la demanda ante el juzgado, además de la improcedencia ¿podría reclamar la nulidad? Gracias

Buenos días ¿Una empresa puede consultar a los trabajadores quienes están afiliados a un sindicato? La consulta es en referencia a las empresas que no tienen comité de empresa o delegados de personal pero quisiera saber si hay trabajadores afiliados a algún sindicato a efectos del famoso y...

Buenas tardes Empresa que va de mal en peor, despidiendo a trabajadores por pérdidas los últimos 6 meses Tiene 2 socios administradores que cotizan por RETA Si la empresa cierra, ¿tendrían derecho a desempleo? Gracias

Buenas tardes Empresa que tiene 2 centros de trabajo, 1 en Barcelona y 1 en Tarragona Actualmente está dado de alta 40 horas en el centro de trabajo de Barcelona Por razones organizativas, a partir del 1 de julio prestará servicios 3 días en en centro de trabajo de Barcelona y 2 días en el...