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Buenos días Empresa que quiere despedir a trabajador que está teletrabajando Tenemos la carta de despido redactada a fecha de hoy, dando un plazo de preaviso de 15 días El despido debe ser comunicado por escrito (artículo 55 ET) ¿Veríais correcto comunicar el despido verbalmente (por teléfono)...

Buenas tardes Articulo 8 del convenio de oficinas y despachos de Cataluña Los salarios fijados en los anexos 1, 3, 5 y 6 de este Convenio serán compensables y absorbibles en su totalidad y en su cómputo anual por las retribuciones que estén fijadas en las empresas incluidas en su ámbito, salvo...

Buenas tardes Trabajadora en situación de IT Agota los 18 meses de baja médica A las pocas semanas recibe notificación del INSS concediendo pensión por incapacidad permanente En este caso, la TGSS dará de baja a la trabajadora de oficio desde la fecha de la resolución y la empresa deberá...

Buenos días Empresa que despide a un trabajador por causas objetivas En el acto del despido reconoce la improcedencia y abona al trabajador la diferencia entre 20 y 33 días El total de este importe son 2.500 euros Estos 2.500 euros tributan porque no se acude a CEMAC Esta indemnización de...

En referencia al registro de jornada algunas empresas siguen realizando esta obligación laboral en papel. No es ilegal, pero entiendo que en la era de la informática un inspector pueda considerarlo incorrecto. Adjunto interesante artículo en e que se confirma que el registro en papel es legal...

Buenos días Una persona trabajaba en Régimen General en una empresa (una cooperativa) Se ha incorporado a la cooperativa como persona socia, pasando de RG a RETA Para la aportación de capital ha pedido al SEPE la capitalización de la prestación por desempleo La capitalización por desempleo...

Buenos días Persona trabajadora del sector de oficinas y despachos Tiene un salario bruto de 1.478 euros y base de cotización de 1.645 No tiene pagas prorrateadas Sufre Accidente de Trabajo Esto dice el convenio respecto al complemento: d) En caso de enfermedad laboral o accidente de trabajo: a...

Buenos días Hemos detectado que por error no se envió la L03 del mes de noviembre de 2023 (atrasos de convenio) La empresa lo pagó a las personas trabajadoras pero no se cotizó a la TGSS Hablamos de un importe de cotización de 350 euros ¿Cuál sería la operativa para hacerlo correctamente? ¿Una...

Buenos días Las personas socias trabajadoras de una cooperativa pueden elegir cotizar por régimen general o por régimen de autónomos Si cotizan en RG, ¿se redacta el contrato de trabajo y se comunica al SEPE? Gracias

Buenas tardes Una persona trabajadora solicita excedencia por cuidado de hijos Se comunica la baja a la TGSS ¿Se debe enviar el certificado de empresa al SEPE? Entiendo que sí, porque si la persona no regresa nunca a la empresa, esa información no se enviaría al SEPE Y sería indiferente el...

Muy buenas Un trabajador está descontento en su empresa con el horario que debe disfrutar y alega motivos familiares para modificarlo La empresa escucha y atiende sus quejas, pero precisa al trabajador en el horario establecido El trabajador amenaza a la empresa con entrar en situación de baja...

Buenas tardes La prestación por nacimiento para una persona el pluriactividad (alta en RG y alta en RETA) ¿es la suma de las bases de cotización? Si cotiza 1.500 en RG y 1.000 en RETA, ¿la prestación será de 2.500 euros? Gracias

Buenos días Empresa recibe embargo de la TGSS por importe de 350 euros de un trabajador En el documento de la TGSS se indican los créditos y derechos que se declaran embargados: Dietas, indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos y demás conceptos extrasalariales que...

Buenos días Acabo de comprobar que en las cotizaciones del mes de abril (que se pagarán el 31 de mayo) envié (y recibí respuesta positiva de la TGSS) de 2 personas con bases de cotización inferior al SMI Son personas con jornada de 25 horas semanales (tiempo parcial) El bruto fue de 598 euros y...

Buenas tardes Una empresa despide a un trabajador La indemnización es de 2.750 euros A los 4 meses del mismo año en curso vuelve a contratar al trabajador para el mismo puesto de trabajo Según el artículo 1 del Reglamento del IRPF "El disfrute de la exención prevista en el artículo 7.e) de la...

Buenas tardes Una empresa está pasando por problemas económicos graves y tiene que despedir a 3 personas por falta de liquidez La empresa cuenta con estas 3 personas cuando remonte la situación, que se espera que será a partir del 1 de octubre por un contrato que tiene ya firmado con un cliente...

Buenas tardes Un trabajador presta servicios en una empresa informática con un contrato a tiempo parcial Paralelamente está estudiando una carrera universitaria también del ámbito informático Respecto a las prácticas curriculares de sus estudios, ¿podría realizarlas en la misma empresa en la...

Buenos días Una empresa va a despedir a un trabajador por haber robado material del stock (tiene pruebas del robo) El valor del objeto robado asciende a 750 euros La suma de la nómina del mes + el finiquito (vacaciones pendientes) asciende a 1.250 euros aproximadamente El empresario no quiere...

Buenos días Persona trabajadora autónoma. Embarazada Durante las 6 semanas obligatorias después del parto va a contratar a 1 persona trabajadora La sustituta ¿Puede estar contratada al 50%? ¿Obligatoriamente tiene que ser menor de 30 años? ¿Está bonificada la TGSS de la sustituta? Gracias

Buenos días. Expongo un caso. Pequeña panadería con 4 mesas para tomar pastas y café. Persona autónoma al mando y 5 personas trabajadoras en diferentes turnos. La autónoma (persona de 20 años) se va de viaje 6 meses por el mundo (afortunadas que son algunas). El padre de la persona autónoma...