Resultados de búsqueda

  1. V

    Pago con tarjeta de empresa. ¿Se considera dieta?

    Lo malo…te puedes ver pagando dos veces lo mismo. Con la tarjeta de la empresa más si el trabajador le da por reclamar la dieta. En un hilo lo comentamos Como resuelves que el trabajador se enfade y pida las dietas del año cuando las has pagado con la tarjeta de la empresa. El convenio…se la...
  2. V

    CRA, 2 meses

    Probablemente haya vacaciones no disfrutadas que lleguen a octubre en la liquidación. Puede ser…? salu2
  3. V

    MANUTENCIÓN

    Hola La comida del convenio hostelería, se la dan en el establecimiento y cotiza pero no tributa…(la cantidad no supera el límite exento). Lo mire hace tiempo y es así…( otra cosa es que lo mirase mal…) salu2
  4. V

    Cese en periodo de prueba trabajadora embarazada

    Tienes razón y habríamos de hacerlo. salu2
  5. V

    Cese en periodo de prueba trabajadora embarazada

    un problema. Lo pongas como lo pongas….y los empresarios esto no lo comprenden….si es periodo de prueba…puedo ( dicen) suerte salu2
  6. V

    Protocolo acoso laboral

    Ídem. Salu2
  7. V

    FICHERO FIE PRESTACION PATERNIDAD AUTONOMO

    Es informativo. Solo eso… salu2
  8. V

    ¿es valida notificacion mutua por email?

    Eso es…se asimila la RP al recurso de alzada y la suspensión no está prevista en la norma ( debe ser rogada y concedida, bien por resolución, bien por silencio positivo). También, la jurisprudencia les dice que resuelvan antes de apremiar. Lo harán?. Esperemos… Bueno, coincidimos y si alguien...
  9. V

    ¿es valida notificacion mutua por email?

    Soporte legal?. Le he buscado…sin éxito. Gracias de antemano salu2
  10. V

    ¿es valida notificacion mutua por email?

    En teoría no. Que evidencia jurídica tiene un email no reconocido por la otra parte…?. De cualquier modo…. fondo se mantiene, por tanto, reclamar quejándose ( también) de la ausencia de plazo para alegaciones salu2
  11. V

    ¿es valida notificacion mutua por email?

    Seguro?. Tengo muchas dudas sobre esto…. No lo sé y en la norma lo he buscado pero sin éxito Salu2
  12. V

    ¿es valida notificacion mutua por email?

    Hola Lo malo…hay que pagar ya. Si bien, con la última jurisprudencia habrían de esperar ( deben resolver antes de apremiar). salu2
  13. V

    Devolución seguros sociales erte 2020

    Todas o las del trabajador. Gracias por la respuesta… salu2
  14. V

    REVISION IRPF

    Ídem. Salu2
  15. V

    CONTRATACIÓN HIJO

    Este, al faltar la convivencia salu2
  16. V

    Conciliacion

    Hola 1. Trabajador reclama y llega notificación a la empresa 2. En el CMAC se reconoce la improcedencia 3. Nada tocó en afiliación ni en el certificado de empresa 4. En el 190 la L ( indemnización por despido) Salu2
  17. V

    clientes desastre

    A nivel teórico…burofax tal y tal. En la práctica lo hablado…Lo ideal…anticiparse y evitar que entren. Una vez dentro…lo hagas como lo hagas dan sufrimiento salu2
  18. V

    Jubilación: Denegación complemento por hijos

    Se refiere a la normativa actual….en ese supuesto, si no concurren los requisitos… salu2
  19. V

    Mes referencia base cotización, baja paternidad

    Julio. No? salu2
  20. V

    Autónomos funcionamiento

    Lo que comentas, apunta a RL normal, es decir, parece que fuesen falsos autónomos salu2
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