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Lo malo…te puedes ver pagando dos veces lo mismo. Con la tarjeta de la empresa más si el trabajador le da por reclamar la dieta.
En un hilo lo comentamos Como resuelves que el trabajador se enfade y pida las dietas del año cuando las has pagado con la tarjeta de la empresa. El convenio…se la...
Hola
La comida del convenio hostelería, se la dan en el establecimiento y cotiza pero no tributa…(la cantidad no supera el límite exento). Lo mire hace tiempo y es así…( otra cosa es que lo mirase mal…)
salu2
Eso es…se asimila la RP al recurso de alzada y la suspensión no está prevista en la norma ( debe ser rogada y concedida, bien por resolución, bien por silencio positivo). También, la jurisprudencia les dice que resuelvan antes de apremiar. Lo harán?. Esperemos…
Bueno, coincidimos y si alguien...
En teoría no. Que evidencia jurídica tiene un email no reconocido por la otra parte…?. De cualquier modo…. fondo se mantiene, por tanto, reclamar quejándose ( también) de la ausencia de plazo para alegaciones
salu2
Hola
1. Trabajador reclama y llega notificación a la empresa
2. En el CMAC se reconoce la improcedencia
3. Nada tocó en afiliación ni en el certificado de empresa
4. En el 190 la L ( indemnización por despido)
Salu2
A nivel teórico…burofax tal y tal. En la práctica lo hablado…Lo ideal…anticiparse y evitar que entren. Una vez dentro…lo hagas como lo hagas dan sufrimiento
salu2
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