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Resulta que durante mis vacaciones (septiembre), unos días antes de que me reincorporara, mi compañero ha tenido que dar de alta un contrato de sustitución por riesgo de embarazo (cumplía todos los requisitos para la bonificación) y utilizó el contrato 501, en vez del 510, tanto en el momento...

Ahí fue donde primero entré y aunque pone que se puede modificar la cuenta bancaria, una vez que estas dentro no hay nada para poder hacerlo... por eso lo busqué en internet encontré la otra y ahí sí pude meter los datos bancarios, tras ello, una segunda página a indicar ccc, dni, etc... y de...

Es la primera vez que solicito una modificación de cuenta bancaria para este régimen la verdad. Los datos que meto son los del empleador/a de hogar, en ningún momento incluyo los datos del empleado/a ¿O estoy equivocado y donde hay que indicar DNI, corresponde al del trabajadora/a y no al del...

¿Alguién sabe? Me estoy dando contra un muro... lo estoy haciendo a través de aquí...

Buenos días, me lanzan la siguiente cuestión, y yo a su vez la lanzo a este pozo de sabiduría El caso es el siguiente: Un trabajador (A) que va a disfrutar el período de suspensión de su contrato por paternidad cuyo puesto de trabajo va a ser cubierto por una interinidad (trabajador B) 1.-...

Hay que calcular atrasos correspondientes al plus de antigüedad, ya sea un % o importe fijo por trienio, etc... ya que todos los convenios que manejo en los que es un importe fijo cada x años, cuando ha habido una nueva publicación de las tablas salariales, ese plus también sufre una mejora

Pues yo este verano tuve que dar de alta a una empleada de hogar para una mujercina que, desesperada por la fabulosa e impecable atención que recibió en SS (nótese la ironía), se vio forzada a presentarse en nuestra oficina para que la ayudáramos... Entiendo que debo ponerme en contacto con la...

Parece ser que no va con carácter de retroactivo desde 01/01/2021 sino desde 01/09/2021 en adelante... cuando se publique en el BOE saldremos de dudas

Buenos días, acabo de leer que la subida se aplicaría para los meses de octubre, noviembre y diciembre y no tendría carácter retroactivo ¿alguno sabe si esto puede ser verdad? Nos evitaríamos tener que calcular atrasos...

Pues al final hemos tenido 3 casos (de momento) de autónomo de junio que no se han pagado y nos decían los clientes que había saldo y que desde el banco les decían que no había comunicación. Los sectores de estos autónomos afectados son: Hostelería, Coach, Rider Y según las respuesta de Casia y...

Pues la primera en la frente... respuesta de casia: Según consta en nuestros ficheros informáticos, se le emitió un adeudo a la cuenta de domiciliación del trabajador ************** por importe de *****- que figura como impagado. El motivo de devolución consignado por la Entidad...

Buenos días, hemos recibido providencias de apremio por parte de seguridad social de algunos clientes autónomos de que las cuotas de junio no se han ingresado, y ahora van con su correspondiente recargo. Avisamos a nuestros clientes para que hablen con sus bancos (distintas entidades) y nos...

En teoría no tendría que devolver las exoneraciones, porque con dimisión o baja voluntaria no se considera incumplido la salvaguarda del empleo

Yo lo paso a 402

Está aplicando, se le preguntó si quería dejar de exonerarse para así poder despedir pero no quiso... Se aplican las exoneraciones por ERTE FM CNAE DA3A RDL30/20+ ART7RDL35/20... el listado CNAE... su CNAE se introdujo en el RD 35/20, por lo que, aunque el trabajador en esos meses ya no estaba...

Hostelería, con ERTE FM activo y se está aplicando exoneraciones DR 069 desde diciembre. Hasta septiembre se aplicó DR 058 y 059. Octubre y noviembre no tuvo exoneraciones. Un solo trabajador 14/03/20 - Afecto a Erte suspensión 01/07/20 - Reincorporación total 07/01/21 - Vuelve a ERTE...

Aunque me surge una duda, en el caso que comento, ¿se puede hacer un solo contrato o serían 2 contratos distintos con sus correspondientes finiquitos?

Buenos días, pues un cliente me ha pedido un supuesto de nómina para conocer lo que le va a costar la sustitución de vacaciones, en la cual, el trabajador va a hacer las siguientes horas: desde 05/07 hasta 15/07, ambos incluidos 5h al día y desde el 16/07 hasta el 13/08 (fecha fin) 2h al día...

Depende si tiene derecho a exoneraciones o no. Si no se puede aplicar exoneraciones yo entiendo que le corresponde la letra R si se reincorpora al 100% o letra S y CTP Activid. Huelga/ERE de 500 si se reincopora de manera parcial, es decir, que las 20h semanales que hace desde 01/06/2021 no es...

Suertudo...