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Buenos días, Tengo una duda sobre las vacaciones de estos contratos ya que he leído que tienen derecho a vacaciones, pero no se si de esas vacaciones que generan se les descuentan los días que no van a la empresa por vacaciones escolares?? Y otra duda resulta que nosotros habíamos optado por...

Gracias

Buenos días, ¿Cómo se tramita en seguridad social el inicio de una excedencia por cuidado de hijo menores de 3 años?¿es con la clave 68? Es que he visto algunas claves para dias laborales y ahora no lo tengo claro. Un saludo.

Gracias

Buenos días, Nadie me puede ayudar con este tema?? Un saludo.

El convenio en principio no regula nada ,en este caso el trabajador tiene un parte de que el domingo estuvo en urgencias lo que entiendo que le puede servir para evitar posibles sanciones por falta al trabajo, pero se le sigue descontando de la nómina los días que falte. Un saludo

Buenos días, Se que salio en prensa pero no se si se llego a legislar¿ existe la posibilidad de que los trabajadores no vayan al trabajo durante 3 días consecutivos sin baja médica?, y si es así como se descuenta de la nómina. Me ha preguntado un cliente, que un trabajador le ha comentado Un...

Buenas tardes, He realizado un contrato de este tipo y no se si lo he dado bien de alta ya que creo que tenia que haber sido un 521 y le he dado con un 421 , os comento el centro de estudios nos ha informado de que el chico va a realizar de trabajo efectivo en la empresa 759 horas y la...

Buenas tardes, Una duda que me ha surgido con este contrato, la base mínima de cotización es de 44,10 €/ diaria independientemente de la jornada que el trabajador realice en la empresa ? Un saludo.

Buenos días, Tengo una empresa la cual quiere despedir a un trabajador el cual ostenta el cargo de delegado de personal, la empresa reconocería la improcedencia y le abona la indemnización, pero al ser delegado de personal me gustaría saber si tenemos que llevar algún procedimiento especifico...

Muchas gracias Nando, la verdad es que el cliente no lo tiene muy claro... le comentaré todas las opciones. por otra parte ¿puede ser discriminatorio que no le ofrezca el seguro medico a todos los trabajadores de la empresa?

Buenos días, He estado mirando en la página del SEPE y he visto que para este tipo de contrato ya no esta en la pagina el anexo que se incluia antes con el contrato de formación y aprendizaje, ¿ya no es necesario cumplimentar dicho anexo? Un saludo

Buenos días, Tengo que dar de alta en una empresa un contrato de formación dual , pero he visto que hay una casilla de Beneficios, a que se refiere dicha casilla?? Un saludo

Perdón me he explicado mal, la empresa de las pólizas de el cónyuge e hijos quiere en la nómina meterle como incentivo la mitad de la prima del seguro.

Buenos días Nando, La empresa sería la tomadora del seguro y el trabajador, su cónyuge e hijos los beneficiarios, la empresa asume el coste de la prima completa del trabajador y la mitad de la del cónyuge e hijos.

Buenos días, Retomando este tema, que justamente me acaba de plantear un cliente y después de leer todas las aportaciones a ver si lo he entendido bien, en mi caso la empresa se va a hacer cargo del seguro del trabajador y de la mitad de la prima del seguro del conyuge y descendientes del...

buenos días, Yo también tengo una clinica y le aplico estatuo, si que es verdad que las trabajadoras cobran muy por encima del SMI. Un saludo.

Ahora si que me funciona, gracias. Un saludo.

Buenos días, ¿Os funciona la pagina de la seguridad social?? Un saludo.

Muchas gracias, hoy las prisas me han hecho que no mirase en el buscador.