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Hola otra vez, Vengo con otra consulta, tengo una empresa la cual va a dar unos cursos de formación a unos trabajadores fuera del horario de trabajo, el horario de estos trabajadores es de 7:00 a 15:00, y como los cursos son de de 15:00 a 19:00 , la empresa lo que hace es decirles que...

Buenos días, Tengo una empresa la cual un trabajador no se ha presentado en el turno de mañana (de 6:00 a 14:00) aportando un justificante de urgencias que ha estado con su mujer desde las 2:00 hasta las 7:20. tiene derecho a permiso retribuido ? No se si se puede acoger al permiso regulado en...

Buenos días, La fecha de la baja es el día anterior a cuando comienza la sanción, no?

Y si no hay retribucción , se cotiza por la base mínima del grupo de cotización 1??

Y este régimen funciona igual que el general?

Buenos días, Se me plantea la situación de una SL la cual quiere contratar a otra persona ajena a la sociedad para que ejerza de administrador único, ¿en que régimen debo de darle de alta?, es la primera vez que se me da esta situación. Un saludo

Muchas gracias a los dos..jajajaj

Muchas gracias.

En ese caso como se haría el calculo??

Buenos días, Tengo el caso de una persona que esta cobrando desempleo pero estaba de alta como autónoma cooperativista y ahora quiere darse de alta como autónoma, ¿puede compatibilizar la prestación de desempleo con el trabajo de autónoma? He mirado en la pagina del sepe y dice esto en el...

Buenos días, Tengo una nueva consulta sobre este tema, ¿puede haber dos trabajadores relevistas contratados para un trabajador relevado?, me explico tengo una empresa la cual el trabajador que se quiere jubilar al llevar muchos años en la empresa realiza variadas funciones, entonces la empresa...

Buenos días, Tengo una trabajadora fija discontinua a jornada completa que ha iniciado un proceso de IT, y no se como calcula la base reguladora el programa , ¿se calcula como un trabajador normal a jornada completa?, por que no me cuadra. Un saludo.

Buenos días, Tengo que hacer finiquito a una trabajadora que ha solicitado baja voluntaria en la empresa y ha disfrutado mas días de vacaciones que los devengados, ¿Que concepto poneis en este caso? Un saludo.

Vamos a negociar con ella ya que mi cliente viendo cuales son sus intenciones tampoco tiene muchas ganas de que vuelva

Buenos días, Tengo un caso parecido a este, pero la trabajadora ademas quiere cobrar el paro... por lo que esta buscando un despido improcedente...se le puede realizar la baja con causa despido como habéis indicado anteriormente aportando en el caso de que se reconozca la improcedencia dicho...

Cada día trabajan menos... yo tampoco reviso cuando las tramito me guardo la resolución y el idc y así se ve la fecha del tramite y lo tienen que poner en plazo..

Es verdad, me he equivocado al escribirlo. Gracias.

Buenos días, Tengo una trabajadora la cual tiene gemelos menores por lo que el permiso parental es de 4 semanas por cada hijo o 4 semanas para las dos? Un saludo

Buenos días, Tengo una empresa que ha cerrado todo el mes de vacaciones, y tiene a dos trabajadoras que solo trabajan los domingos y una de ellas entro a trabajar el 19 de mayo de este año , por lo que no le corresponde las vacaciones completas,si no que serían 19 días hasta el 31 de...

Para mi el problema es que si las empresas no facilitan los días de vacaciones o las permisos o ausencias de los trabajadores mes a mes el resumen que a mi me aparece en el programa no coincide con el registro de jornada que el trabajador cumplimenta, por lo que debes de llamar cliente a cliente...